Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   PostNL   /   PostNL 4e kwartaal oktober/november en december

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,013   -0,014   (-1,36%) Dagrange 1,005 - 1,025 222.213   Gem. (3M) 1,5M

PostNL 4e kwartaal oktober/november en december

Volgen
5.636 Posts
Pagina: «« 1 ... 195 196 197 198 199 ... 282 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Hansbeleg 23 november 2017 11:40
    quote:

    prinszicht schreef op 22 november 2017 22:58:

    4. De koers van het aandeel wordt bepaald door de markt. PostNL heeft hierover geen mening.

    Met vriendelijke groet,

    Investor Relations PostNL
    Ja en dat is zo jammer, PostNL heeft geen mening over de koers.
    Ten tijde van de bpost coup dachten ze zelf nog wel boven de € 5.75 uit te kunnen komen. Dat zijn ze nu dus echt vergeten, dat verklaart de lage koers.

    Ze kunnen ook zeggen: We vinden dat de koers te laag en het reflecteert de waarde van het bedrijf niet. En we gaan er alles aan doen om het leven met PostNL aandelen voor onze beleggers draagbaar en aangenaam te maken. ;-)

    Maar zelfs die morele steun is al teveel gevraagd.
  6. Hansbeleg 23 november 2017 13:13
    Hier een voorbeeld van vacature bij Sandd.
    In dit geval een tijdelijk baan voor onder andere de kerstkaarten.
    De manier van werken klinkt wel erg ouderwets en handmatig.
    Of je zo nog in staat bent iets te verdienen?
    Gelukkig voor Sandd is het loon best laag, wel gratis koffie en thee, dat dan weer wel ;-)

    (Parttime) sorteerder Kerstproject Sandd te Zwolle
    Thursday 23 November 2017
    Standplaats:
    Zwolle

    Wij bieden
    Ben jij in december op zoek naar dé perfecte tijdelijke baan waarbij je alvast in de Kerstsfeer komt door de gezellige muziek en werksfeer? Kom dan kerstkaarten coderen en sorteren bij Sandd!

    Het werk betreft het coderen van de post zonder Sandd-codes. Middels het gebruik van een computer voer je de adresgegevens van het poststuk in, print je een sticker met daarop de Sandd-code en plak je deze op het poststuk. Nauwkeurig, geconcentreerd en langdurig zittend kunnen werken is van belang. Naast het coderen zal je ook een deel van de tijd bezig zijn met het sorteren van de kerstkaarten.

    Wij vragen
    - Je kunt gedurende een langere tijd nauwkeurig en geconcentreerd werken. Van belang is dat er tijdens het coderen geen fouten gemaakt worden, omdat de post anders bij een verkeerd adres wordt bezorgd!- Je bent 5 dagen per week flexibel inzetbaar en sowieso beschikbaar gedurende een dagdeel (ochtend, middag, avond of nacht). Er zullen op ieder dagdeel 6-urige shifts gedraaid worden. Vooralsnog van 14.00-20.00 uur en van 20.00-02.00 uur.
    - Affiniteit met computers en (blind)typevaardig is van belang.
    Arbeidsvoorwaarden
    - Een werkweek oplopend tot 30 a 40 uur per week gedurende de maand december
    - Wisselende werktijden van 14.00-20.00 uur en van 20.00-2.00 uur
    - Voorkeur voor een dagdeel is in overleg aan te geven
    - Bruto uurloon van €9,03 vanaf 22 jaar e.o.
    - Toeslagen na 18:00 uur van 125% en na 00:00 van 130%
    - Reiskosten vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 20 km enkele reis
    - Wekelijkse uitbetaling
    - 6-urige shifts in wisselende werktijden
    - Gratis koffie en thee in de bedrijfskantine
    - Gratis gebruik van werkschoenen

    Waar ga je werken?
    Onze relatie is het op een na grootste postbedrijf van Nederland en richt zich op de bezorging van geadresseerd drukwerk, zoals direct mail en abonneebladen.Zij is een innovatieve organisatie die inspeelt op de nieuwe ontwikkelingen in de postmarkt. Dit vertaalt zich in een hoge servicegraad en een aantrekkelijke tariefstelling. Onze relatie is het op een na grootste postbedrijf van Nederland en richt zich op de bezorging vangeadresseerd drukwerk, zoals direct mail en abonneebladen.Zij is een innovatieve organisatie die inspeelt op de nieuwe ontwikkelingen in de postmarkt. Dit vertaalt zich in een hoge servicegraad eneen aantrekkelijke tariefstelling.

  7. forum rang 6 Lector 23 november 2017 13:19
    quote:

    Adek 2001 schreef op 23 november 2017 11:50:

    Spike
    Ik zou het geen spike willen noemen. Gisteren stonden we rond deze koers, vanochtend werd dat deels weer afgepakt en nu krijgen we dat deel weer terug. Per saldo staan we dus waar we gisteren stonden, niet echt een spike. Los daarvan is het allemaal gerommel in de marge, met een gering aantal aandelen waarmee de doorsnee particulier belegt is doet het er niet zoveel toe of er € 3,54 of € 3,57 op de borden staat volgens mij ?
  10. Hansbeleg 23 november 2017 13:29
    quote:

    Hansbeleg schreef op 23 november 2017 13:13:

    Hier een voorbeeld van vacature bij Sandd.

    Middels het gebruik van een computer voer je de adresgegevens van het poststuk in, print je een sticker met daarop de Sandd-code en plak je deze op het poststuk. Nauwkeurig, geconcentreerd en langdurig zittend kunnen werken is van belang. Naast het coderen zal je ook een deel van de tijd bezig zijn met het sorteren van de kerstkaarten.
    Is dit de innovatie waar de Postmarkt op zit te wachten? Dit geeft de bluf van Sandd en van Straaten wel weer goed aan. En de meeste 2e kamerleden prikken er nog steeds niet doorheen.

    De enigste innovatie die deze 2 bedrijven hebben laten zien is de innovatie van een Postbodesalaris naar die van een krantenwijkbezorger. De welbekende salaris race naar de bottom.
  11. Adek 2001 23 november 2017 14:50
    [quote alias=Hansbeleg id=10439854 date=2017112313

    Wij vragen
    - Je kunt gedurende een langere tijd nauwkeurig en geconcentreerd werken. Van belang is dat er tijdens het coderen geen fouten gemaakt worden, omdat de post anders bij een verkeerd adres wordt bezorgd!- Je bent 5 dagen per week flexibel inzetbaar en sowieso beschikbaar gedurende een dagdeel (ochtend, middag, avond of nacht). Er zullen op ieder dagdeel 6-urige shifts gedraaid worden. Vooralsnog van 14.00-20.00 uur en van 20.00-02.00 uur.
    - Affiniteit met computers en (blind)typevaardig is van belang.
    Arbeidsvoorwaarden
    - Een werkweek oplopend tot 30 a 40 uur per week gedurende de maand december
    - Wisselende werktijden van 14.00-20.00 uur en van 20.00-2.00 uur
    - Voorkeur voor een dagdeel is in overleg aan te geven
    - Bruto uurloon van €9,03 vanaf 22 jaar e.o.
    - Toeslagen na 18:00 uur van 125% en na 00:00 van 130%
    - Reiskosten vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 20 km enkele reis
    - Wekelijkse uitbetaling
    - 6-urige shifts in wisselende werktijden
    - Gratis koffie en thee in de bedrijfskantine
    - Gratis gebruik van werkschoenen

    [/quote]dacht dat slavernij was afgeschaft?
  13. glasinlood 23 november 2017 15:02
    quote:

    Lector schreef op 23 november 2017 13:19:

    [...]

    Ik zou het geen spike willen noemen. Gisteren stonden we rond deze koers, vanochtend werd dat deels weer afgepakt en nu krijgen we dat deel weer terug. Per saldo staan we dus waar we gisteren stonden, niet echt een spike. Los daarvan is het allemaal gerommel in de marge, met een gering aantal aandelen waarmee de doorsnee particulier belegt is doet het er niet zoveel toe of er € 3,54 of € 3,57 op de borden staat volgens mij ?
    De koersen van gisteren en van vandaag staan t.o.v. nog maar even geleden (21 november j.l.) prima. Mid-forties en High-fifties lijkt mij een niet te versmaden verschil! Dit smaakt naar meer.
5.636 Posts
Pagina: «« 1 ... 195 196 197 198 199 ... 282 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

PostNL zet wel erg zwaar in op het slotkwartaal

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

PostNL Nieuws

  1. Beursblik: UBS verlaagt koersdoel PostNL
  2. Adyen gebeten hond in drukke cijferweek
  3. Saba Capital Management meldt eerste belang in PostNL
  4. Beursblik: Degroof verlaagt koersdoel PostNL
  5. AEX begint aarzelend aan beslissende beursweek, wachten op vierde Nederlandse chipper
  6. CEO PostNL kondigt vertrek aan
  7. Barclays verlaagt koersdoelen Bpost en PostNL
  8. ING verlaagt advies en koersdoel PostNL
  9. Beursblik: per saldo negatief nieuws voor PostNL
  10. PostNL krijgt meer tijd voor bezorging