Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,215   -0,013   (-1,06%) Dagrange 1,210 - 1,215 100.094   Gem. (3M) 1,6M

PostNL Februari > Q4 + jaarcijfers 2013

1.282 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 65 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. pieter1 25 februari 2014 20:30
    Stukje over Postnl geknipt uit:
    Essay Bram van Ojik pdf Kiezen om te Delen: Een Verzorgingsstaat die Werkt

    post als micro-kosmos
    Dit voorjaar bezocht ik PostNL in Amsterdam-West. PostNL heeft hier een leegstaand kantoor verbouwd
    tot sorteercentrale. De plek is met zorg gekozen. Ik krijg er een inkijkje in een mij tot dan toe onbekende
    wereld.
    Post is de micro-kosmos waarbinnen je uitstekend kunt observeren wat er op de arbeidsmarkt
    gebeurt. Het is echt nog niet zo lang geleden dat het sorteren en bezorgen van post een vorm van
    publieke dienstverlening was, in handen van postbodes met vaak tientallen jaren ervaring in hun dorp
    of stadswijk. Op het postkantoor dat zich altijd wel ergens in de buurt bevond, sorteerde de beambte
    eerst zelf de post voordat hij zijn ronde maakte. Iedereen kende de postbode, de postbode kende
    iedereen. De tijden veranderden, elektronische media verdreven briefkaart en brief. Dat is op zich geen
    reden tot nostalgie. Het gevolg van de haast eindeloze reeks van splitsing, uitbesteding, aanbesteding,
    reorganisatie en privatisering is erger: de postbode, met al zijn dienstjaren en ambachtelijke kennis, is in
    de loop van de jaren vooral een te dure arbeidskracht geworden. De 1800 mensen die in de drukste uren
    West aan de slag gaan worden daarom volledig flexibel ingehuurd en ingezet. Voor hoe lang: niemand
    van PostNL kan hierover garanties geven.
    In West put PostNL daarbij dankbaar uit een grote groep van allochtone vrouwen. Overdag zijn ze niet
    beschikbaar, want dan zorgen ze voor hun gezin. ’s Nachts komen ze echter graag een aantal uren aan
    de lopende band of achter de sorteerkast zitten. Rond één uur ’s nachts zetten hun mannen hen af bij
    de poort, rond half zes ’s ochtends worden ze weer opgehaald. Niemand in de buurt hoeft te zien dat je
    werkt.
    Ik probeer me voor ter stellen hoe het leven van deze vrouwen eruit ziet: zijn ze blij met hun baantje voor
    een paar uur per nacht? Een baan waarmee ze weinig verdienen en waaraan ze geen rechten kunnen
    ontlenen? Zijn ze ondanks alles trots op hun werk, wat voor rechten hebben ze eigenlijk, en durven ze
    voor hun rechten op te komen?
    Ik vind het een beetje cynisch dat de personeelsmanager van PostNL monter vertelt dat men zich
    expres hier heeft gevestigd omdat er in Amsterdam-West zo veel allochtone gezinnen wonen. Mag je als
    werkgever op deze manier misbruik maken van mensen voor wie het wellicht bittere noodzaak is dat ze
    op deze manier wat bijverdienen? Hadden we dat vroeger niet gewoon uitbuiting genoemd?

    standpunten.groenlinks.nl/sites/defau...
  2. [verwijderd] 25 februari 2014 20:49
    quote:

    pieter1 schreef op 25 februari 2014 20:30:

    Stukje over Postnl geknipt uit:
    Essay Bram van Ojik pdf Kiezen om te Delen: Een Verzorgingsstaat die Werkt

    post als micro-kosmos
    Dit voorjaar bezocht ik PostNL in Amsterdam-West. PostNL heeft hier een leegstaand kantoor verbouwd
    tot sorteercentrale. De plek is met zorg gekozen. Ik krijg er een inkijkje in een mij tot dan toe onbekende
    wereld.
    Post is de micro-kosmos waarbinnen je uitstekend kunt observeren wat er op de arbeidsmarkt
    gebeurt. Het is echt nog niet zo lang geleden dat het sorteren en bezorgen van post een vorm van
    publieke dienstverlening was, in handen van postbodes met vaak tientallen jaren ervaring in hun dorp
    of stadswijk. Op het postkantoor dat zich altijd wel ergens in de buurt bevond, sorteerde de beambte
    eerst zelf de post voordat hij zijn ronde maakte. Iedereen kende de postbode, de postbode kende
    iedereen. De tijden veranderden, elektronische media verdreven briefkaart en brief. Dat is op zich geen
    reden tot nostalgie. Het gevolg van de haast eindeloze reeks van splitsing, uitbesteding, aanbesteding,
    reorganisatie en privatisering is erger: de postbode, met al zijn dienstjaren en ambachtelijke kennis, is in
    de loop van de jaren vooral een te dure arbeidskracht geworden. De 1800 mensen die in de drukste uren
    West aan de slag gaan worden daarom volledig flexibel ingehuurd en ingezet. Voor hoe lang: niemand
    van PostNL kan hierover garanties geven.
    In West put PostNL daarbij dankbaar uit een grote groep van allochtone vrouwen. Overdag zijn ze niet
    beschikbaar, want dan zorgen ze voor hun gezin. ’s Nachts komen ze echter graag een aantal uren aan
    de lopende band of achter de sorteerkast zitten. Rond één uur ’s nachts zetten hun mannen hen af bij
    de poort, rond half zes ’s ochtends worden ze weer opgehaald. Niemand in de buurt hoeft te zien dat je
    werkt.
    Ik probeer me voor ter stellen hoe het leven van deze vrouwen eruit ziet: zijn ze blij met hun baantje voor
    een paar uur per nacht? Een baan waarmee ze weinig verdienen en waaraan ze geen rechten kunnen
    ontlenen? Zijn ze ondanks alles trots op hun werk, wat voor rechten hebben ze eigenlijk, en durven ze
    voor hun rechten op te komen?
    Ik vind het een beetje cynisch dat de personeelsmanager van PostNL monter vertelt dat men zich
    expres hier heeft gevestigd omdat er in Amsterdam-West zo veel allochtone gezinnen wonen. Mag je als
    werkgever op deze manier misbruik maken van mensen voor wie het wellicht bittere noodzaak is dat ze
    op deze manier wat bijverdienen? Hadden we dat vroeger niet gewoon uitbuiting genoemd?

    standpunten.groenlinks.nl/sites/defau...
    Dat er nog mensen zijn die groenlinks stemmen
  3. [verwijderd] 25 februari 2014 20:54
    quote:

    Beginner1987 schreef op 25 februari 2014 20:31:

    Kunnen jullie ook times&sales zien? ik zie ook dat er nog iemand om 19.56 voor 3.424 heeft gekocht

    Die is helemaal duur uit.
    Neem aan dat je met relatief kleinere aantallen handelt < 10.000 stuks, in zo een geval zou ik me niet heel druk maken om die 1 cent verschil. (Heb je ze niet voor 3,40 euro en zijn je transactiekosten erin verwerkt toevallig)?
  4. TimothyF 25 februari 2014 21:12
    quote:

    roadrunner 300 schreef op 25 februari 2014 20:57:

    [...]Slap links gel@l van die GL ers ze moeten is een maandje in India te werk gesteld worden in een kledingfabriek.
    GL heeft hier op zich wel een punt. Daar verandert een kledingfabriek in India of China niets aan. Feit blijft dat 'beroepseer' hevig is geerodeerd. Mensen zijn niet trots op wat ze doen, waarom ook? Ze worden opgeroepen, behoren nergens meer bij. Dit is een maatschappelijk probleem, zeker in Nederland. Ik kan wel even doorgaan, maar ik denk dat ik mijn punt heb gemaakt.

    (ps. ik heb menig fabriek in China van binnen gezien, dus weet waarover ik het heb).

  5. [verwijderd] 25 februari 2014 21:18
    quote:

    Opus135 schreef op 25 februari 2014 10:32:

    [...]

    Woorden als "altijd" en "nooit" gaan wel erg ver. Als het zou kloppen, zou het wel erg gemakkelijk zijn bovendien. Best mooie koersreacties bijvoorbeeld na publicatie jaarcijfers door ASML en vooral AKZO bijvoorbeeld. En wat te denken over de grote plas van Facebook en (na 3e kwartaal 2013) Google? Spreiding is uiteraard een goede stelregel. (Tijdelijk) afwijken kan ik me echter ook wel voorstellen. Met spreiding beperk je nl. het risico, maar helaas ook het rendement. "Overweight" in meerdere of mindere mate kan dus aantrekkelijk zijn voor extra rendement, maar helaas dan wel meer risico en dus kans op (zwaar) verlies. Verder kan ik me ook voorstellen dat je in een periode van goede resultaten meer risico durft te nemen (je kunt hoogstens eerdere winsten verspelen); in mindere periodes past behoedzaamheid om niet verder in de problemen te komen (dit is vaak extra moeilijk als je dan geconfronteerd wordt met allemaal gemiste kansen om je heen).

    Lijkt een saai dagje te worden vandaag, zeker in vergelijking met gisteren. Beurs ligt er zwakjes bij. Neem aan dat Amerika niet weer de kar gaat trekken vandaag. We kunnen dus wat anders gaan doen, zo lijkt het.
    Ja zo was er ook ING die 60 cent of zo steeg na de cijfers maar voor een beginner is eruit vaak het beste tenzij er een flink verlies op staat natuurlijk.
    Het woord nooit gebruik ik voor het percentage wat je cash houd iemand die alles erin steekt al is dat nog zo mooi gespreid heeft het niet begrepen.
    Er komt namelijk altijd een crash aan geschiedenis leert dit, we weten alleen niet wanneer.
  6. [verwijderd] 25 februari 2014 21:35
    quote:

    TimothyF schreef op 25 februari 2014 21:12:

    [...]

    GL heeft hier op zich wel een punt. Daar verandert een kledingfabriek in India of China niets aan. Feit blijft dat 'beroepseer' hevig is geerodeerd. Mensen zijn niet trots op wat ze doen, waarom ook? Ze worden opgeroepen, behoren nergens meer bij. Dit is een maatschappelijk probleem, zeker in Nederland. Ik kan wel even doorgaan, maar ik denk dat ik mijn punt heb gemaakt.

    (ps. ik heb menig fabriek in China van binnen gezien, dus weet waarover ik het heb).

    Je wou die paar uur post sorteren bij Post NL toch niet vergelijken met 14 uur per dag in een brandgevaarlijke fabriek werken mag ik hopen.
    Ik zie je punt helemaal niet in het grootste deel van de wereld is geen uitkering dus werken of geen eten zo simpel.
    Nu word er in NL ook is wat van mensen gevraagd die wel een uitkering hebben ws en of nog wat kunnen bijverdienen.
    Mooi toch.

    Begint er zo een groen links kuiken te kakelen dat het toch wel heel triest is dat ze een paar uur moeten werken.
  7. [verwijderd] 25 februari 2014 21:52
    quote:

    VolvoR schreef op 25 februari 2014 21:16:

    [...]

    Volgens mij is zijn andere of oude alias bloemanjer!!
    Dat klopt helemaal. Men kan nog zoveel van alias veranderen maar de schrijfstijl en toon blijven hetzelfde.

    Dat laatste is bij mij ook zo, maar ik heb nog steeds en al veel jaren dit alias
1.282 Posts
Pagina: «« 1 ... 44 45 46 47 48 ... 65 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.