Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee

  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /  Forum  /  MDxHealth  /  MDxHealth Nieuws 2017

MDxHealth Nieuws 2017

Volgen
16.045 Posts
Pagina: «« 1 ... 542 543 544 545 546 ... 803 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. Chasse_Patate 16 juni 2017 08:38
    quote:

    Accionista schreef op 16 juni 2017 07:38:

    Voor zij die dachten dat MDxHealth ging stilvallen met aanwervingen, kijk maar eens naar hun jobaanbiedingen.

    www.mdxhealth.com/careers

    18 nieuwe aanbiedingen.
    Wat mij betreft een goed bericht.
    Maakte me toch wat zorgen toen J_2000 laatst met de melding kwam dat er geen jobs meer open stonden.
    Want in MDx moet je naar mijn mening zitten als je groei van het bedrijf verwacht. En groei kan alleen door meer te gaan verkopen. En dan geven deze vacatures in ieder geval de intentie aan om dat te gaan doen.
  8. Accionista 16 juni 2017 09:18
    Ik vermoed dat er na de "Extraordinary General Shareholders' Meeting on Monday June 19, 2017" meer uit de bus zal komen.

    Ik denk dat AssureMDx dan nog voor eind juni 2017 wordt gelanceerd.
    Ondertussen lopen de aanwervingen en zullen deze nieuwe mensen samen met de andere leden van het verkoopsteam 3 testen in hun koffer hebben.

    Ook zal MDxHealth dan meer tijd hebben om opnieuw contracten af te sluiten met verzekeraars. (met ook hun nieuwe product)

    Daarom zal voor mij update Q3 nog altijd belangrijk zijn (tenzij update Q2 met update HY dit al hebben achterhaald.). Niet om te beleggen in MDxHealth maar wel om gevoelig uit te breiden. Aan welke prijs zullen we dan wel zien.

    Dus geduldig zijn en hopen dat ze op hun eigen kunnen blijven doorgaan.

    Succes allemaal
  10. peebee 16 juni 2017 10:28
    quote:

    fly like an eagle schreef op 16 juni 2017 10:12:

    Shalon had gemeld per e-mail dat ze op track waren om nog in H1 Assure te lanceren dus gaan we daar maar vanuit. De vacatures zijn dan ook omdat er meer verkocht kan gaan worden. Groei gaat komen en daarom waren de Rudi's en andere insiders extra ingestapt. Komt goed met geduld.
    heb jij die mail hier geplaatst, of een andere forumgenoot?

    dan heb ik iets gemist ...
    kun jij hem nogmaals plaatsen?
  13. [verwijderd] 16 juni 2017 13:45
    quote:

    harryvanluik schreef op 16 juni 2017 13:19:

    Ik vind het wel bijzonder vreemd dat we in maanden niks meer gehoord hebben over succesvolle contract. Vorig jaar kwam het ene na het andere persbericht en dit jaar is het volledig windstil of is de storm enkel binnenskamers hoorbaar voor de goei vriendenaandeelhouders???
    Lumpy, een lumpy business.
  14. [verwijderd] 16 juni 2017 14:07
    So, on monday it will be voted to have the 2500000 warrants and the

    Exercise price of the Stock Options:
    The exercise price of a Stock Option shall be determined by the
    Board of Directors of the Company on the date of the grant thereof.
    For each Selected Participant who is not a selected employee
    of the Company or its subsidiaries, the exercise price shall not be lower than the higher of (i) the average price of the shares on Euronext Brussels during the period of 30 calendar days preceding the date of issuance of the Stock Options,and (ii) the average price of the
    shares on Euronext Brussels during the period of 30 calendar days preceding the date of grant of the Stock Options    ...

    so now you know why the price is being kept around the €5.00 :)
  16. [verwijderd] 16 juni 2017 14:35
    quote:

    SJURVM schreef op 16 juni 2017 14:07:

    So, on monday it will be voted to have the 2500000 warrants and the

    Exercise price of the Stock Options:
    The exercise price of a Stock Option shall be determined by the
    Board of Directors of the Company on the date of the grant thereof.
    For each Selected Participant who is not a selected employee
    of the Company or its subsidiaries, the exercise price shall not be lower than the higher of (i) the average price of the shares on Euronext Brussels during the period of 30 calendar days preceding the date of issuance of the Stock Options,and (ii) the average price of the
    shares on Euronext Brussels during the period of 30 calendar days preceding the date of grant of the Stock Options    ...

    so now you know why the price is being kept around the €5.00 :)
    Vandaag nog amper 10 duizend stukjes in de daghandel verplaatst.

    Lijkt me nu ook wel duidelijk dat we tot maandag weinig veranderingen meer gaan zien.
  17. Onderbouwer 16 juni 2017 14:40
    quote:

    vreemd vermogen schreef op 16 juni 2017 14:34:

    Dus door de koers 'laag' te houden zullen de warrants snel in waarde stijgen als er na de AVA positieve PB's komen. Gewoon even achterhouden dat je leuke contracten hebt getekend.
    Dit vermoeden heb ik al lange tijd. Wanneer is er officieel een nieuw contract? Wanneer alles afgesproken is of wanneer er officieeel getekend is door beide partijen.

    Juist het 2e geval. Gewoon wachten met de laatste handtekening zodat er geen pb de wereld ingestuurd hoeft te worden.

    Simple as that.
16.045 Posts
Pagina: «« 1 ... 542 543 544 545 546 ... 803 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum