Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,264   +0,006   (+0,48%) Dagrange 1,253 - 1,271 835.197   Gem. (3M) 2M

Weekdraadje 16 April t/m 23 april 2012

469 Posts
Pagina: «« 1 ... 19 20 21 22 23 24 | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 april 2012 22:00
    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 21:53:

    [...]
    Ja een bruto salaris van 4600 voor een WO opleiding is een slecht betaalde job; let wel ik praat hier over een WO opleiding, gelieve dat dus niet met een postbezorger te verwarren.

    Mvg

    Stefin
    Dat is incl vakantiegeld 60k per jaar, dat is meer dan 3x het gemiddelde inkomen. Ik denk dat je in je eigen sector moet blijven want in andere sectoren kun je nog wel eens teleurgesteld worden. Let wel, maximaal 7 jaar werkervaring, niet echt een senior kracht.
  2. [verwijderd] 21 april 2012 22:01
    quote:

    Kissfan schreef op 21 april 2012 21:05:

    Postbezorgers worden aangenomen met klein contract van 8 uur per week voor een uurloon van € 8,76. En dat zijn dan de mannen en vrouwen die in weer en wind het visitekaartje moeten zijn.
    Helemaal gelijk Kissfan; deze mensen zijn het visite kaartje; als je een goede manager bent laat je het gehele personeel meegenieten van voordelen;
    PostNL kent dit principe niet; Post management denkt; mensen loop je te pleuris met je post en ontvang nagenoeg een minimum. Het siert een management ook de ondergeschikten te laten meedelen in meevallers; echter deze gedachtegang gaat bij de PostNL (nog) niet op.
  3. MrMarshall 22 april 2012 01:09
    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 21:53:

    [...]
    Ja een bruto salaris van 4600 voor een WO opleiding is een slecht betaalde job; let wel ik praat hier over een WO opleiding, gelieve dat dus niet met een postbezorger te verwarren.

    Mvg

    Stefin
    Eens met ursus: 4600 voor een ervaren WO-er is vrij normaal. Vrij hoog zelfs.

    Al zijn er die na 7 jaar flink wat meer verdienen. In bepaalde sectoren, of na een paar snelle carrierestappen.
  4. [verwijderd] 22 april 2012 01:10
    quote:

    Kissfan schreef op 21 april 2012 21:05:

    Postbezorgers worden aangenomen met klein contract van 8 uur per week voor een uurloon van € 8,76. En dat zijn dan de mannen en vrouwen die in weer en wind het visitekaartje moeten zijn.
    Je bent niet verplicht in dit land postbode te zijn.
    Dus als je het inkomen te laag vindt moet je bij PostNL niet gaan werken lijkt mij.
  5. MrMarshall 22 april 2012 01:16
    quote:

    Chess schreef op 22 april 2012 01:10:

    [...]

    Je bent niet verplicht in dit land postbode te zijn.
    Dus als je het inkomen te laag vindt moet je bij PostNL niet gaan werken lijkt mij.
    De salarissen en arbeidsvoorwaarden van postbodes waren vroeger heel erg ruim. Die tijd is voorbij en terecht: het is laaggeschoold werk.

    PostNL moet wel opletten dat ze die mensen niet gaan uitknijpen. Betrokkenheid van de postbodes, trots en zich gewaardeerd voelen is belangrijk in dezen.
  6. [verwijderd] 22 april 2012 10:56
    quote:

    MrMarshall schreef op 22 april 2012 01:16:

    [...]
    De salarissen en arbeidsvoorwaarden van postbodes waren vroeger heel erg ruim. Die tijd is voorbij en terecht: het is laaggeschoold werk.

    PostNL moet wel opletten dat ze die mensen niet gaan uitknijpen. Betrokkenheid van de postbodes, trots en zich gewaardeerd voelen is belangrijk in dezen.
    Volledig eens met je.
    PostNL moet geen vergaarbak worden van onderbetaalde werknemers.
    Zolang PNL zich aan de wet houdt (minimumloon) is er niet mis met de salariëring.
  7. Kissfan 22 april 2012 11:41
    quote:

    Chess schreef op 22 april 2012 01:10:

    [...]

    Je bent niet verplicht in dit land postbode te zijn.
    Dus als je het inkomen te laag vindt moet je bij PostNL niet gaan werken lijkt mij.
    Tuurlijk, helemaal mee eens. Maar er zijn legio mensen die op zoek zijn naar een bijbaantje waar ze in ieder geval "iets" mee verdienen. Die komen dan snel bij callcenterwerk, supermarktwerk, op postbezorgen uit. Ik wil alleen maar aangeven dat het een verantwoordelijk en voor PostNL belangrijke posititie is en dat dat dus te weinig beloond wordt.
  8. [verwijderd] 22 april 2012 12:04
    Het blijft allemaal een kwestie van vraag en aanbod, als het minimumloon geboden wordt kunnen ze waarschijnlijk nog steeds wel genoeg mensen vinden maar is het verloop groot en is de mogelijkheid tot selectie wellicht een beetje beperkt. Schroef je het loon op dan bindt je de mensen beter en kun je steeds beter selecteren, het is een kwestie van hier een gewenste balans in te vinden. Te veel verloop is slecht voor de sfeer en continuïteit, ongemotiveerd personeel is de doodsteek voor bijna elk werk, tegelijk zijn inwerk periodes kort en heb je geen top personeel nodig om een goede sfeer te behouden.
469 Posts
Pagina: «« 1 ... 19 20 21 22 23 24 | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.