Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

Vrijdag 4 december; nieuwe CEO

97 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. gerben22 4 december 2009 09:47
    quote:

    Brievenbus schreef:

    [quote=RickBreda]

    Nog 3 maanden te gaan, waarom niet per 1 januari 2010? was veel logischer geweest en geloofwaardiger.

    Nee, niet te snel concluderen, er kan in 3 maanden tijd nog veel positief verrassends gebeuren!!

    Let vooral op de wijze van aankondiging:
    USG: voornemen tot benoeming per 1 maart 2010

    [/quote]

    Komt er nou zelfs nu nog geen einde aan de onzin op dit forum?
    Je kan ook gewoon aandelen USG bezitten en zonder die dromen en complottheoriën door het leven gaan hoor..
    Is een onuitroeibare ziekte hier die in stand wordt gehouden door niet al te snuggere personen.

    M.a.w. hier komen we niet vanaf.
  2. [verwijderd] 4 december 2009 09:50
    Bericht voor het personeel van USG....

    Per 1 maart 2010 zal Herman van Campenhout bij USG People in dienst treden als CEO. Zijn officiële benoeming tot CEO door de Raad van Commissarissen zal plaatsvinden nadat de Algemene Vergadering van Aandeelhouders formeel hiervan in kennis is gesteld.

    Herman van Campenhout (1960, getrouwd, 2 kinderen) is vanaf 2001 werkzaam geweest bij Reed Elsevier en zijn meest recente functie was daar CEO voor de divisie Sciene and Technology. In de periode 1984-2001 is hij in diverse functies werkzaam geweest bij Royal Dutch Shell Group.

    De Raad van Commissarissen: “We zijn verheugd dat Herman van Campenhout de Executive Board van USG People als CEO komt versterken. We hebben in hem een CEO gevonden die de strategie van USG People verder zal verdiepen en deze op een enthousiaste en voortvarende wijze zal uitdragen. We kijken uit naar een goede en plezierige samenwerking”.

    Herman van Campenhout heeft zich nadrukkelijk ontwikkeld tot een brede, ervaren general manager die zijn sporen zowel heeft verdiend in de business-to-business sector als in retail en consumentgerichte omgevingen. Een groot deel van zijn loopbaan speelde zich buiten Nederland af. De uitzendbranche is Herman overigens niet vreemd: tijdens zijn studietijd had hij een klein eigen uitzendbureau.

    Qua persoonlijkheid kan Herman van Campenhout omschreven worden als open en enthousiast. Voorts beschikt Herman van Campenhout over een sterk ontwikkeld conceptueel vermogen, maar hij is vooral ook een no-nonsense ‘doener’, die dingen voor elkaar wil krijgen.

    Herman van Campenhout kijkt uit naar het moment dat hij zijn werkzaamheden als CEO zal starten en kan kennismaken met de medewerkers van USG People. Met name het menselijke aspect van de uitzendbranche trekt hem in USG People aan en hij ziet er naar uit om binnenkort zoveel mogelijk medewerkers persoonlijk te ontmoeten.
  3. [verwijderd] 4 december 2009 09:52
    quote:

    Brievenbus schreef:

    [/quote]

    Komt er nou zelfs nu nog geen einde aan de onzin op dit forum?
    Je kan ook gewoon aandelen USG bezitten en zonder die dromen en complottheoriën door het leven gaan hoor..
    Wat doe jij hier dan als grote deskundige ??????????
    Als jij de grote deskundige bent dan had je toch wel betere aandelen kunnen vinden.
    Het zijn de kleintjes de shorters het sentiment geen CEO
    wat is het vandaag grote manitu
  4. [verwijderd] 4 december 2009 10:08
    quote:

    Brievenbus schreef:

    Jottem, ik heb een stalker die niet kan quoten! :-)
    Als je blond bent met dikke tieten dan zou ik er nog over kunnen denken om te stalken .;-)
    Vind het wel jammer dat zandbergen het niet is geworden.
    Elsevier kneusje als ik al elsevier hoor dan denk ik die zijn toch bijna falliet.
  5. forum rang 5 uitzender 4 december 2009 10:09
    plaats het toch ook maar even hier

    waarom staat Randstad hoger

    1 zit de AEX mijn inzien juiste conclusie

    dan roept men nog van vroeg cyclisch in mijn beleving is dat onzin en gold dat misschien voor het oude Randstad zonder Vedior, maar met Vedior erbij is Randstad zeker niet meer overwegend vroegcyclisch. Dan zit eerder USG daar met Adrem, ASA, Start, Proflex en Creyf's

    Daarnaast is vroegcylisch de business van met name
    productiewerk zoals capac da met name doet echter hierop zijn de bruto marges 7-10% dus zet op ebitda nivo weinig zoden aan de dijk.

    Al met al is het geworden tot kreten, maar inhoudelijk zegt geen analist waarom RSD wel vroeg is en USG niet is ook wel logisch want het is eerder andersom

    in het verleden is Vedior altijd als zeer laat getypeerd en dat zou nu niet meer zo zijn rara

    Ben blij met de benoeming van CEO en nieuwe voorzitter van de RVC kan USG eindelijk weer volop in het nieuws staan en haar visie en strategie overbrengen positief mits ze zich goed presenteren

    uitzender
  6. forum rang 4 marathon 11 4 december 2009 10:18
    quote:

    SJS schreef:

    Bericht voor het personeel van USG....

    Per 1 maart 2010 zal Herman van Campenhout bij USG People in dienst treden als CEO. Zijn officiële benoeming tot CEO door de Raad van Commissarissen zal plaatsvinden nadat de Algemene Vergadering van Aandeelhouders formeel hiervan in kennis is gesteld.

    Herman van Campenhout (1960, getrouwd, 2 kinderen) is vanaf 2001 werkzaam geweest bij Reed Elsevier en zijn meest recente functie was daar CEO voor de divisie Sciene and Technology. In de periode 1984-2001 is hij in diverse functies werkzaam geweest bij Royal Dutch Shell Group.

    De Raad van Commissarissen: “We zijn verheugd dat Herman van Campenhout de Executive Board van USG People als CEO komt versterken. We hebben in hem een CEO gevonden die de strategie van USG People verder zal verdiepen en deze op een enthousiaste en voortvarende wijze zal uitdragen. We kijken uit naar een goede en plezierige samenwerking”.

    Herman van Campenhout heeft zich nadrukkelijk ontwikkeld tot een brede, ervaren general manager die zijn sporen zowel heeft verdiend in de business-to-business sector als in retail en consumentgerichte omgevingen. Een groot deel van zijn loopbaan speelde zich buiten Nederland af. De uitzendbranche is Herman overigens niet vreemd: tijdens zijn studietijd had hij een klein eigen uitzendbureau.

    Qua persoonlijkheid kan Herman van Campenhout omschreven worden als open en enthousiast. Voorts beschikt Herman van Campenhout over een sterk ontwikkeld conceptueel vermogen, maar hij is vooral ook een no-nonsense ‘doener’, die dingen voor elkaar wil krijgen.

    Herman van Campenhout kijkt uit naar het moment dat hij zijn werkzaamheden als CEO zal starten en kan kennismaken met de medewerkers van USG People. Met name het menselijke aspect van de uitzendbranche trekt hem in USG People aan en hij ziet er naar uit om binnenkort zoveel mogelijk medewerkers persoonlijk te ontmoeten.

    Tijdens zijn studietijd had hij een klein eigen uitzendburo.

    Als je zo kwalificeert kun je alle flexwerkers ook ervaringsdeskundig noemen in de uitzendbranche.
    Wat een farce om dit argument in het PB naar je personeel op te nemen.
    Ja op deze manier zal het verschil met de Peers en dan met name met Randstad alleen maar verder toenemen.

    Wat een domper. Hebben we daar een half jaar op moeten wachten en moeten we nu nog 4 maanden wachten tot hij echt komt. De markt heeft geen vertrouwen in de man en dat komt natuurlijk omdat het niet echt een aansprekend manager van Top Nivo is. Ongelooflijk!!!! Geeft ook aan wat de RvC in huis heeft denk ik. Zullen wel een aardig gesprek hebben gehad met Herman em als de lat dan niet al te hoog ligt ben je het al snel met elkaar eens.
    Nee als ze in Almere niet met betere ideeen en goede berichten komen zullen we binnenkort het lulletje in uitzendland worden en blijven.
    Allen een fijne dag/weekend maar voor mij is de lol er bij USG ver af.

    Wat een drama!!!!!
  7. forum rang 6 tatje 4 december 2009 10:44
    Ben eerlijk, dacht dat er echt geen nieuwe ceo zou komen.

    Nu komt er wel een nieuwe ceo , pas over 3 maanden.

    Heeft zijn eigen uitzendbureautje gehad, de schat en bakte zaterdags voor de hele famillie patat met een lekkere kippenpoot erbij.

    Marathon zegt het goed, zo een nieuwe ceo presenteren met zijn uitzendbureautje, is je bijna verontschuldigen voor de keuze.

    Ik schrijf niets meer, maar hou alle opties open.

    Er zullen nog vreemde wendingen bij USG plaatsvinden.

    Wat ik je brom !!!!!!

    Je zou bijna zeggen dat de nieuwe ceo onderdeel is van het rookgordijn.
  8. forum rang 6 tatje 4 december 2009 11:06
    Laten we eerlijk zijn, als ik als USG weet dat ik de komende 4 jaar stand alone blijf, haal ik toch een zwaargewicht in huis , die de uitzendbranche op zijn duimpje kent.

    Toch niet iemand die vroeger een uitzendbureautje een frietkot heeft gehad.

    Ik vertrouw Rob Zandbergen en Alex Mulder voor de duivel niet.

    Zoveel capaciteiten die 2 in de uitzendsector en USG zo groot gemaakt en dan halen ze iemand die totaal geen feeling heeft met de uitzendsector.

    De druk wordt te groot, we moeten maar iemand benoemen lijkt het wel !!!

    Ik blijf zitten waar ik zit en blijf zo zitten als ik zit.

    Hier hangt zo n waas van ongeloofwaardigheid omheen.

    USG wordt alleen maar afgekraakt tot op het bot.

    Dat is met een bepaalde reden.

    De LT beleggers zullen nu wel tevreden zijn, voor hen is nu de laatse overnamelucht eruit.

    Hun vertrouwen in USG stand alone met de nieuwe ceo is zo groot, dat ze vanaf nu USG ook bij dalingen de hemel in zullen prijzen.

    Haleluja .

97 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.