USG People« Terug naar discussie overzicht

1. tatje 11 augustus 2015 18:38

   auteur info

   •    tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 17 nov 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 4415

     Gegeven: 304

   •    Aantal posts: 23.625

   Uelsen ik ben het helemaal met je eens.
   Strontziek wordt je er van.
   
   Ik ga ook niet meer zo vaak posten en kijken, want dan wordt je inderdaad strontziek, er is altijd wel iets, zijn het de grieken niet, dan zijn het wel de chinesen.
   
   Ik weet 1 ding zeker ik houd de USG PEOPLE kaarten, tot iemand of iemand anders me kan of gaat overtuigen, dat ik de kaarten kan weggooien.
   
   Dit strontziek makende spel zal eens een einde hebben, zo of zo !
   
   Martin Alonso was appointed Regional Head of Northern Europe in August 2011.
   
   Zitten die gasten er voor 4 jaar, dan moet hij dus nu vertrekken of herbenoemd worden.
   
   Tja. Ik zie dat Martin Alonso benoemd was per 1 augustus 2011
   
   Patrick De Maeseneire zou oorspronkelijk per eind 2015 opstappen.
   
   Weten jullie wat Patrick als reden noemde, dat hij per 1 september 2015 gaat vertrekken.
   
   Ik ga 4 maand eerder vertrekken, want in het najaar 2015 wordt de begroting voor 2016 gemaakt en dat moet de nieuwe CEO doen, die is tenslotte ook verantwoordelijk.
   
   Wat een k.tsmoes, lijkt mij :-)
2. [verwijderd] 11 augustus 2015 18:45

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   High quality global journalism requires investment. Please share this article with others using the link below, do not cut & paste the article. See our Ts&Cs and Copyright Policy for more detail. Email ftsales.support@ft.com to buy additional rights. www.ft.com/cms/s/3/7ea3c0e4-401b-11e5...
   
   An Adecco agency in Paris.©AFP
   More
   ON THIS TOPIC
   Comment Adecco — French ties
   Largest shareholder sells Adecco stake
   Adecco results bolster hopes for recovery
   French launch recruitment companies probe
   LEX
   Renminbi devaluation — learn to hedge
   Houlihan Lokey — in fairness
   Prudential — summer slide
   Google — hacking the structure
   Sign up now
   
   firstFT
   FirstFT is our new essential daily email briefing of the best stories from across the web
   Mixed blessings. Welcome to the cyclical world of recruitment specialist Adecco, whose temporary workers are hired when economic activity picks up — and fired when it slows down. The lower oil price was a boon for its rebounding eurozone markets, but hurt its North American operations exposed to Canada’s oil sector. So the Swiss group’s second-quarter net profit — though up more than a fifth from a year ago — missed expectations, and its shares initially fell 4 per cent. Departing boss Patrick De Maeseneire’s full-year margin target suddenly looks an uncomfortable stretch.
   Yet accelerating top-line growth in Europe — including in France, its biggest market at more than a fifth of revenue — emboldened Adecco to stick to its margin target for operating profit before amortisation (ebita) of more than 5.5 per cent, 60 basis points above its end-June level. True, the lower oil price and weak euro should help its eurozone business. But strip out currency swings, acquisitions and disposals and Adecco had steady, rather than remarkable, revenue growth of 4 per cent (albeit a faster pace than in the first three months). And growth in North America, its second biggest market, slowed to half that registered in the first quarter.
   Underlying revenues will need to accelerate significantly in the second half to hit Mr De Maeseneire’s target. The eurozone may not deliver that, and who knows where emerging markets are headed? That much is captured in Adecco’s peer-lagging stock market rating. At end-June, Adecco’s run rate of ebita generation was already shy of the pace needed to meet its target — even assuming 4 per cent revenue growth. That will heap pressure on incoming CEO Alain Dehaze to beat his predecessor’s cost-cutting record. As will selling, general and administrative costs that rose by 14 per cent — higher than expected, and outpacing revenue.
   Over to Mr Dehaze, who ran Adecco’s high-margin French business, to show he is the right hire to lift profitability.
   
3. moneypocket 11 augustus 2015 19:01

   auteur info

   •    moneypocket

     Lid sinds: 21 aug 2003

     Laatste bezoek: 15 nov 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 971

     Gegeven: 835

   •    Aantal posts: 6.487

   quote:

   uelsen schreef op 11 augustus 2015 18:09:

   [...]Het is weer hart verwarmde peptalk omtrent USG en jouw positieve
   visi kent geen grenzen petje af Tatje,ik ben er weer strontziek van de koersvorming van dit aandeel,wat vorige week een mooie winst was is weer
   een dik verlies en zo gaat het al jaren (sorry ik moest dit ff kwijt)
   

   Uelsen; ook ik word er langzamerhand strontziek van; nu weer de Chinese munt. Waarom USG moet dalen ondanks de positieve outlook heeft weer te maken met het algemene sentiment. Daar kan geen sleepkabelvisie van Nico tegenop. Indien de grote jongens vinden dat de beurzen moeten dalen, zal men zelfs de Cypriotische werkeloosheidscijfers aanhalen om de koers te doen dalen, haha!
   
   Ik kan niets anders doen dan de veroorzakers van de daling van vandaag onder de 14,20 van harte te feliciteren! Heel knap om de koers van een fonds, die in een positieve flow zit, omlaag te zetten. Misschien wel tot een koerswaarde voorafgaande aan de fantastische Q2 cijfers.
   Op dit moment kan ik alleen maar zeggen dat, wat ooit werd gezegd dat je moet beleggen in fondsen die een positieve outlook hebben m.i.v. heden naar de prullebak kan gaan. Nee...je moet juist kijken naar het algemene sentiment. Of je nu je omzet haalt in de uitzendsector of in de voedingsindustrie, dat maakt niets uit!
   
   Nee...de beurs is inmiddels verworden tot een gestuurde casinotafel, waarbij middels magneten de balletjes worden gestuurd. Dat blijkt maar weer vandaag. Daarbij is het instituut AFM volledig overbodig geworden; zij kunnen een drankje halen bij de bar...en tot op heden op de kosten van de belastingbetaler, haha!
   
   Eenieder de hartelijke groeten vanuit het Noorden des Lands,
   
   Moneypocket.
4. [verwijderd] 11 augustus 2015 19:05

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   tatje schreef op 11 augustus 2015 18:38:

   Uelsen ik ben het helemaal met je eens.
   Strontziek wordt je er van.
   
   Ik ga ook niet meer zo vaak posten en kijken, want dan wordt je inderdaad strontziek, er is altijd wel iets, zijn het de grieken niet, dan zijn het wel de chinesen.
   
   Ik weet 1 ding zeker ik houd de USG PEOPLE kaarten, tot iemand of iemand anders me kan of gaat overtuigen, dat ik de kaarten kan weggooien.
   
   Dit strontziek makende spel zal eens een einde hebben, zo of zo !
   
   Martin Alonso was appointed Regional Head of Northern Europe in August 2011.
   
   Zitten die gasten er voor 4 jaar, dan moet hij dus nu vertrekken of herbenoemd worden.
   
   Tja. Ik zie dat Martin Alonso benoemd was per 1 augustus 2011
   
   Patrick De Maeseneire zou oorspronkelijk per eind 2015 opstappen.
   
   Weten jullie wat Patrick als reden noemde, dat hij per 1 september 2015 gaat vertrekken.
   
   Ik ga 4 maand eerder vertrekken, want in het najaar 2015 wordt de begroting voor 2016 gemaakt en dat moet de nieuwe CEO doen, die is tenslotte ook verantwoordelijk.
   
   Wat een k.tsmoes, lijkt mij :-)
   

   Tatje,de grootste angst wat ik heb met dit aandeel dat de ommekeer van USG dat zeker nu zichtbaar is,veel te laat komt en dan bedoel ik,in het hele economisch wereld gebeuren gaat het rap achteruit
   Brazilie,Rusland,china daar ,de eerste 2 in diepe recessie en de rest Japan ook de VS daar gaat het ook minder sterk,bemoedegend dat EU opkrabbelt en zeker nu Nederland een stuk beter gaat,het uiterst cyclische karakter van uitzenders is,als de beleggers (speculanten)maar enigzins het vertrouwen missen (global)dan gaan ze in de verkoop en dan loopt dit aandeel voorop,je kent ook als geen ander de afstort 2 helft
   2007,toen het aandeel nog boven de 30 en nu net boven de 14 zou het een
   koopje moeten zijn,maar niets is minder waar,zet de groei volgend jaar niet door (onzeker)dan hebben we het gehad met dit aandeel (hoop op een
   snelle overname)voor het te laat is.
5. [verwijderd] 11 augustus 2015 19:54

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   KELYA 14.30 -0.34
   STHR 371.00 -6.75
   ADEN 78.65 -3.60
   MAN 92.79 -1.04
   USG 14.17 -0.350
   HAS 167.80 -2.20
   RAND 62.96 -0.870
   RHI 56.63 -0.13
   BRNL 17.19 -0.225
   MPI 550.86 -5.64 Hier een rijtje uitzenders VS ,UK en nederland
   Adecco met de matige cijfers het grootste verlies,opgevolgd door USG natuurlijk deze uitzender is sterk blootgesteld aan fors dalende energie
   prijzen en grote problemen in de delfstoffen en olie industrie en zo ook
   vele delen van de wereld die in een recessie verkeren en niet te vergeten de sterke afhankelijkheid van China waar nu ook de valuta gedevallueerd word,veel minder belangrijk de stevige groei in de markten waar deze recruiter zijn omzet behaald en zelfs de groei omhoog
   wordt geschroefd,nee deze uitzender beleefd veel tegen wind en dan is het koersverlies van de laatste week een logische.
   Of is het gewoon een sentiment aandeel,wat kikt op negatief nieuws en in de wereld gewoon alles mee moet zitten wil het beloond worden.
6. [verwijderd] 11 augustus 2015 20:24

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Adecco sieht sich beim Jahresziel auf Kurs - Aktie trotzdem im Minus
   
   (Zusammenfassung mit Schlusskurs der Aktie ergänzt)
   
   Zürich (awp) - Adecco hat im zweiten Quartal des Geschäftsjahrs 2015 Umsatz und Gewinn gesteigert. Dennoch gibt es Zweifel daran, ob das Jahresziel noch erreichbar ist. An der Börse geraten die Papiere des weltweit grössten Personalvermittlers unter Druck.
   
   Bei Adecco steht eine Zahl im Zentrum des Interessens: Im laufenden Jahr will die Gesellschaft das vor längerem gesetzte Ziel einer (bereinigten) EBITA-Marge von über 5,5% erreichen. Die Experten durchforsteten am Dienstag den Quartalsbericht daher in erster Linie auf Hinweise, ob dies noch realistisch ist.
   
   Auf den ersten Blick sieht es nicht allzu gut aus. Für das zweite Quartal 2015 weist der Konzern eine Marge von 4,9% aus, nachdem es schon im ersten Quartal nur 4,6% gewesen waren. Damit verbesserte sich das Unternehmen in den ersten beiden Quartalen zwar gegenüber den Vorjahresperioden, hinkt dem Marschplan aber deutlich hinterher.
   
   Trotzdem hält das Management eisern an seinem Plan fest. Das Ziel sei zwar ambitioniert, aber realistisch, sagte CEO Patrick De Maeseneire am Dienstag im Interview mit AWP.
   
   WACHSTUM VON 8% IM ZWEITEN HALBJAHR
   
   Voraussetzung sei aber, dass sich das Wachstum im zweiten Halbjahr beschleunige, betonte er zugleich. "Wir haben immer gesagt, dass wir ein organisches Wachstum von 6% über das Jahr hinweg und somit von rund 8% im zweiten Halbjahr brauchen", so der CEO. Im Halbjahr und im zweiten Quartal betrug das organische Wachstum je rund 4%. Konkret stieg der Umsatz im zweiten Quartal auf 5,58 Mrd EUR, was in der Berichtswährung Euro einem Plus von 12% entspricht.
   
   Zuversichtlich ist der Adecco-Chef, der sein Amt Anfang September an Alain Dehaze übergibt, wegen der Prognosen für die wirtschaftliche Entwicklung Europas. Bereits im zweiten Quartal habe sich das Umfeld aufgehellt. Insbesondere sei der Umsatz im wichtigsten Markt Frankreich gestiegen (+2%), wo Adecco in den letzten Jahren zumeist Rückschläge erlitt.
   
   De Maeseneires Nachfolger und bisheriger Frankreich-Chef Alain Dehaze hält den Umschwung in Frankreich für mehr als eine Eintagsfliege: "Das Wachstum ist nachhaltig", sagte er. "Denn die BIP-Wachstumsprognosen sehen für das zweite Halbjahr eine Verbesserung auf 1,2% von 0,8% vor, das ist eine Steigerung um 50%."
   
   Keine grossen Sorgen macht sich das Adecco-Management wegen des leichten Dämpfers in Nordamerika, wo sich das organische Wachstum im zweiten Quartal auf 2% von zuvor 4% zurückbildete. "Ich würde das nicht überbewerten", so De Maeseneire. "Ich gehe nicht davon aus, dass das Wachstum in den nächsten Monaten negativ wird."
   
   10 MIO EUR FÜR ABTRETENDE MANAGER
   
   Unverändert auf Kurs ist Adecco, was die zweite "Zutat" zum Margenziel angeht. Die Kosten nahmen im zweiten Quartal nur um 2% zu und wuchsen damit erneut langsamer als der Umsatz. Allerdings gilt dies nur für die bereinigte Zahl. Werden die Einmalkosten für Restrukturierungen und die Wechsel in der Chefetage berücksichtigt, stiegen sie stärker als der Umsatz.
   
   So fielen im zweiten Quartal einmalige Ausgaben von 10 Mio EUR an, weil CEO De Maeseneire und CFO Dominik de Daniel ihre Rücktritte erklärten. Es handle sich um Kosten für Bonusprogramme, hiess es am Dienstag dazu. Der Posten des CFO ist übrigens noch immer verwaist. "Wir führen mit verschiedenen Kandidaten Gespräche, und ich bin sehr positiv", so der neue CEO Dehaze.
   
   Der (bereinigte) EBITA kam im zweiten Quartal bei 272 Mio EUR (org. +10%) zu liegen. Der Reingewinn (nach Minderheiten) stieg um 22% auf 177 Mio EUR.
   
   AKTIE UNTER DRUCK
   
   Mit den vorgelegten Zahlen lag Adecco zwar grösstenteils im Bereich der Analystenprognosen. Das organische Wachstum von "nur" 4% weckte allerdings Befürchtungen, das Margenziel gerate ausser Reichweite. Daran konnten auch die gegenteiligen Beteuerungen des Managements nur wenig ändern. Am Handelsende standen die Adecco-Papiere 4,4% im Minus, während der SMI um 0,91% nachgab.
7. [verwijderd] 11 augustus 2015 20:30

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Wir fuhren mit verschiedenen kandidaten gesprache,und ich bin sehr positiv
8. tatje 11 augustus 2015 21:23

   auteur info

   •    tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 17 nov 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 4415

     Gegeven: 304

   •    Aantal posts: 23.625

   "Wir führen mit verschiedenen Kandidaten Gespräche, und ich bin sehr positiv", so der neue CEO Dehaze.
   
   Wat een gel.l na misschien al 4 maanden.
   
   Na 4 maanden voeren ze dus nog gesprekken met verscheidene kandidaten.
   
   Voer je na 4 maanden nog altijd gesprekken met verscheidene kandidaten, dan mag je er toch nu wel eens binnen een week of 4 uit zijn.
   
   Waarschijnlijk zijn er nog diverse testen te gaan.
   
   1) de coopertest
   2) de smaaktest
   3) de geografietest ( moeten tenslotte veel reizen)
   4) de talentest
   5) de rekentest
   6) de slijmtest ( kan heel belangrijk worden bij ex aequo )
   
   Ik zou zeggen, Alain l.l er maar op los, ik geloof er geen bal van.
   
   
9. Jdorst 11 augustus 2015 21:28

   auteur info

   •    Jdorst

     Lid sinds: 01 jan 2000

     Laatste bezoek: 12 feb 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 5

     Gegeven: 2

   •    Aantal posts: 51

   ik heb een vraag en een van jullie kan hier vast antwoord op geven, ik moet een nieuwe vragenlijst invullen en ik krijg te horen dat ik niet genoeg kennis heb om in shortopties te handelen. hier onder de vragen lijst. wat zou hetvolgens jullie moeten zijn? alvast harstikke bedankt voor je antwoord.
   1. U verkocht (gaf uit) 10 putoptiecontracten van het Europese type met een strike van 30 EUR, vervaldag 20 mei. De premie was 2 EUR. Een maand vóór de vervaldag bedraagt de prijs van de onderliggende waarde 10 EUR. Mocht u deze positie vóór de vervaldag sluiten, wat zou dan het gevolg zijn? Hou geen rekening met de kosten en taksen die in principe op elke transactie in financiële instrumenten van toepassing zijn.
   
   De sluiting levert een winst op van (30 - 10 + 2) * 10 * 100 = 22.000 EUR.
   De sluiting levert een verlies op van (30 - 10 - 2) * 10 * 100 = 18.000 EUR.
   Deze positie kan niet vóór de vervaldag worden gesloten (dat is enkel mogelijk met opties van het Amerikaanse type).
   Onmogelijk om te antwoorden want de positie kan niet worden gesloten zonder de verkoop van onderliggende aandelen.
   Ik weet het niet.
   2. Moet men een garantie geven bij het schrijven van de optie call (short)
   
   Ja mijn spaarrekening zal geblokkeerd worden
   Ja er zullen aandelen van mijn rekening geblokkeerd worden
   Nee bij het schrijven van een optie is er geen garantie nodig
   Ik weet het niet.
10. Regenboog33 11 augustus 2015 21:33

    auteur info

    •    Regenboog33

      Lid sinds: 27 apr 2014

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 466

      Gegeven: 158

    •    Aantal posts: 2.693

    quote:

    Jdorst schreef op 11 augustus 2015 21:28:

    ik heb een vraag en een van jullie kan hier vast antwoord op geven, ik moet een nieuwe vragenlijst invullen en ik krijg te horen dat ik niet genoeg kennis heb om in shortopties te handelen. hier onder de vragen lijst. wat zou hetvolgens jullie moeten zijn? alvast harstikke bedankt voor je antwoord.
    1. U verkocht (gaf uit) 10 putoptiecontracten van het Europese type met een strike van 30 EUR, vervaldag 20 mei. De premie was 2 EUR. Een maand vóór de vervaldag bedraagt de prijs van de onderliggende waarde 10 EUR. Mocht u deze positie vóór de vervaldag sluiten, wat zou dan het gevolg zijn? Hou geen rekening met de kosten en taksen die in principe op elke transactie in financiële instrumenten van toepassing zijn.
    
    De sluiting levert een winst op van (30 - 10 + 2) * 10 * 100 = 22.000 EUR.
    De sluiting levert een verlies op van (30 - 10 - 2) * 10 * 100 = 18.000 EUR.
    Deze positie kan niet vóór de vervaldag worden gesloten (dat is enkel mogelijk met opties van het Amerikaanse type).
    Onmogelijk om te antwoorden want de positie kan niet worden gesloten zonder de verkoop van onderliggende aandelen.
    Ik weet het niet.
    2. Moet men een garantie geven bij het schrijven van de optie call (short)
    
    Ja mijn spaarrekening zal geblokkeerd worden
    Ja er zullen aandelen van mijn rekening geblokkeerd worden
    Nee bij het schrijven van een optie is er geen garantie nodig
    Ik weet het niet.
    

    Ik ben nog niet zo thuis in de putopties maar ik zet in op bovenstaande maar er zijn hier betere experts dus ik hoor het graag van hen.
11. Jdorst 11 augustus 2015 21:40

    auteur info

    •    Jdorst

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 12 feb 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 5

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 51

    Turquoisine bedankt, ze rekenen je antwoord niet goed helaas.
    ik wordt niet goed van deze vraag, lees ik iets niet goed?
12. Regenboog33 11 augustus 2015 21:46

    auteur info

    •    Regenboog33

      Lid sinds: 27 apr 2014

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 466

      Gegeven: 158

    •    Aantal posts: 2.693

    quote:

    Jdorst schreef op 11 augustus 2015 21:40:

    Turquoisine bedankt, ze rekenen je antwoord niet goed helaas.
    ik wordt niet goed van deze vraag, lees ik iets niet goed?
    

    Was voor mij ook een testcase maar dus ook gezakt ;-) Dan maar wachten totdat het juiste antwoord van iemand op het forum komt. Ik lees mee ter lering en de vermaak ;-)
13. SAHR-0310 11 augustus 2015 22:05

    auteur info

    •    SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    Adecco, specialist in het snel zoeken en regelen van het juiste personeel, doet er al vier maanden over om hun eigen CFO te vinden. Ik geloof er geen barst van.
    
    Koersen moeten fluctueren, daar verdienen oplichters als grootbanken aan. Of ze daarvoor Griekenland, Chinese munt of buikpijn van Poetin moeten gebruiken maakt niks uit.
    
    Ik verwacht nog steeds dat ze USG maar al te graag als hapje willen. Daar wil ik best nog een maandje of twee maandjes op wachten.
14. [verwijderd] 11 augustus 2015 22:13

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Home News
    Piper Jaffray Maintains ManpowerGroup MAN to Overweight with Price Target $110.00
    
    
    By Revecca Harris - Aug 11, 2015
    
    
    Brokerage firm Piper Jaffray Maintains its rating on ManpowerGroup(NYSE:MAN). As per the latest information, Piper Jaffray Raises the price target to $110.00 per share from a prior target of $104.00. The shares have been rated Overweight. The rating by Piper Jaffray was issued on Aug 11, 2015.
    
    ManpowerGroup (NYSE:MAN): 11 Brokerage firm Analysts have agreed with the mean estimate for the short term price target of $99.73 in ManpowerGroup (NYSE:MAN). However, the stock price could fluctuate by $ 4.41 from the estimate as it is suggested by the standard deviation reading. The higher estimate has been put at $105 price target with the lower price estimate is calculated at $92 On a different note, The Company has disclosed insider buying and selling activities to the Securities Exchange, The Securities and Exchange Commission has divulged that Van Handel Michael J, officer (EVP, CFO) of Manpowergroup Inc., had unloaded 138,337 shares at an average price of $91.65 in a transaction dated on August 5, 2015. The total value of the transaction was worth $12,678,586. Currently the company Insiders own 0.1% of ManpowerGroup Inc. Company shares. In the past six months, there is a change of -91.47% in the total insider ownership. Institutional Investors own 92.7% of Company shares. During last 3 month period, 4.86% of total institutional ownership has changed in the company shares.
    
    The company shares have rallied 18.52% from its 1 Year high price. On Jul 16, 2015, the shares registered one year high at $94.99 and the one year low was seen on Oct 16, 2014. The 50-Day Moving Average price is $90.99 and the 200 Day Moving Average price is recorded at $84.35. ManpowerGroup (NYSE:MAN) : On Monday heightened volatility was witnessed in ManpowerGroup (NYSE:MAN) which led to swings in the share price. The shares opened for trading at $91.83 and hit $93.9 on the upside , eventually ending the session at $93.83, with a gain of 3.19% or 2.9 points. The heightened volatility saw the trading volume jump to 644,510 shares. The 52-week high of the share price is $94.99 and the company has a market cap of $7,206 million. The 52-week low of the share price is at $57.55 .
15. moneypocket 11 augustus 2015 22:13

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    quote:

    Jdorst schreef op 11 augustus 2015 21:28:

    ik heb een vraag en een van jullie kan hier vast antwoord op geven, ik moet een nieuwe vragenlijst invullen en ik krijg te horen dat ik niet genoeg kennis heb om in shortopties te handelen. hier onder de vragen lijst. wat zou hetvolgens jullie moeten zijn? alvast harstikke bedankt voor je antwoord.
    1. U verkocht (gaf uit) 10 putoptiecontracten van het Europese type met een strike van 30 EUR, vervaldag 20 mei. De premie was 2 EUR. Een maand vóór de vervaldag bedraagt de prijs van de onderliggende waarde 10 EUR. Mocht u deze positie vóór de vervaldag sluiten, wat zou dan het gevolg zijn? Hou geen rekening met de kosten en taksen die in principe op elke transactie in financiële instrumenten van toepassing zijn.
    
    De sluiting levert een winst op van (30 - 10 + 2) * 10 * 100 = 22.000 EUR.
    De sluiting levert een verlies op van (30 - 10 - 2) * 10 * 100 = 18.000 EUR.
    Deze positie kan niet vóór de vervaldag worden gesloten (dat is enkel mogelijk met opties van het Amerikaanse type).
    Onmogelijk om te antwoorden want de positie kan niet worden gesloten zonder de verkoop van onderliggende aandelen.
    Ik weet het niet.
    2. Moet men een garantie geven bij het schrijven van de optie call (short)
    
    Ja mijn spaarrekening zal geblokkeerd worden
    Ja er zullen aandelen van mijn rekening geblokkeerd worden
    Nee bij het schrijven van een optie is er geen garantie nodig
    Ik weet het niet.
    

    Deze positie kan niet vóór de vervaldag worden gesloten (dat is enkel mogelijk met opties van het Amerikaanse type).
    
    
    
16. [verwijderd] 11 augustus 2015 22:20

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Manpower met een min van 0,6% gesloten,gisteren was het aandeel nog ruim
    3% gestegen,deze uitzender global player en doet het momenteel in de Benelux en Frankrijk een stuk beroerder dan USG,vandaar de forse koersdreun van de laatste week voor USG,heel logisch.
17. Jdorst 11 augustus 2015 22:20

    auteur info

    •    Jdorst

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 12 feb 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 5

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 51

    nou dat dacht ik dus ook moneypocket, werd niet goed gerekend. het juiste antwoord op vraag 1 is:
    De sluiting levert een verlies op van (30 - 10 - 2) * 10 * 100 = 18.000 EUR.
    en het antwoord op vraag 2 is
    Ja er zullen aandelen van mijn rekening geblokkeerd worden
    
    schiet mij maar lek, dacht dat ik er aardig wat van af wist maar dit was niet mijn eerste keuze.
    in ieder geval bedankt voor jullie antwoord
18. moneypocket 11 augustus 2015 22:25

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    quote:

    Jdorst schreef op 11 augustus 2015 22:20:

    nou dat dacht ik dus ook moneypocket, werd niet goed gerekend. het juiste antwoord op vraag 1 is:
    De sluiting levert een verlies op van (30 - 10 - 2) * 10 * 100 = 18.000 EUR.
    en het antwoord op vraag 2 is
    Ja er zullen aandelen van mijn rekening geblokkeerd worden
    
    schiet mij maar lek, dacht dat ik er aardig wat van af wist maar dit was niet mijn eerste keuze.
    in ieder geval bedankt voor jullie antwoord
    

    Oeps...de tweede vraag niet beantwoord! Maar...eerste vraag is fout! Bij een Amerikaanse optie zou dat het juiste antwoord zijn. Immers: zo'n optie is tussentijds uitoefenbaar!
    
    Het antwoord op vraag 2 is wel juist; een Amerikaanse optie wordt fysiek afgehandeld; ofwel in stukken!
    
    Ha...nu begrijp ik de fout...in de vraagstelling moet i.p.v. Europese optie Amerikaanse optie staan. Ja...dan kloppen beide antwoorden, haha!
    Verdikkeme...toch niet...volgens mij halen ze het zelf door elkaar.
    
    Amerikaanse versus Europese opties. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen Amerikaanse en Europese opties. Amerikaanse opties kunnen tijdens de hele looptijd van de optie uitgeoefend worden. Europese opties kunnen alleen op de afloopdatum uitgeoefend worden. Bovendien vindt bij de opties Amerikaanse stijl de afwikkeling fysiek plaats terwijl bij de opties Europese stijl dit cash gebeurt.[1] Exotische opties zoals de Bermudan en Canarian opties zijn een soort mengvorm, deze kunnen alleen tussen vooraf gestelde intervallen uitgeoefend worden. De benaming Amerikaans of Europees heeft verder geen enkele betrekking op de opties in de Verenigde Staten of in Europa; op beide markten zijn aandelenopties over het algemeen "Amerikaans" en indexopties "Europees".
    
    
19. Jdorst 11 augustus 2015 22:35

    auteur info

    •    Jdorst

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 12 feb 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 5

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 51

    ik ben het helemaal met je eens moneypocket, ik kan niet begrijpen dat ze dit soort fouten maken bij een broker, ik ga hem maar eens opzeggen denk ik, heb hem al jaren en doe er wel eens wat mee in Amerika, maar dit soort vragen roept bij mij ook vragen op! ik heb het over Keytrade Bank.
    ps. al zit ik niet meer in USG ik volg nog wel steeds het forum, en hoop dat er voor jullie een mooie stijging van het aandeel in zit. succes gewenst van mij.
20. moneypocket 11 augustus 2015 22:37

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    quote:

    uelsen schreef op 11 augustus 2015 22:20:

    Manpower met een min van 0,6% gesloten,gisteren was het aandeel nog ruim
    3% gestegen,deze uitzender global player en doet het momenteel in de Benelux en Frankrijk een stuk beroerder dan USG,vandaar de forse koersdreun van de laatste week voor USG,heel logisch.
    

    Uelsen; ik begrijp er ook geen moer van! De koers wordt geregisseerd! Het schuiven van stukken, zoals Marathon regelmatig door transacties laat zien is mede de veroorzaker hiervan. Daarnaast het coveren van BR om haar shortpositie te reduceren.
    Maar de koers wordt puur kunstmatig bepaald; alleen de koers is wel de juiste, haha!
    
    Ach..Uelsen; we moeten er maar om lachen...de juiste koers komt vanzelf op de borden! Vandaar dat ik op dit moment ook huiverig ben voor callopties.. Je ziet vandaag wel weer waar de koers zo naar toe kan gaan. Totaal niet te bepalen; ofwel...een ongeleid projectiel.