Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Lavide Holding (voorheen Qurius)   /   Qurius zoekt personeel

Aandeel Lavide Holding AEX:LVIDE.NL, NL0010545679

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,450   0,000   (0,00%) Dagrange 0,450 - 0,450 2.222   Gem. (3M) 21,6K

Qurius zoekt personeel

Volgen
17 Posts
| Omlaag ↓
  11. Ronson 18 januari 2007 01:00
    quote:

    Vai schreef:

    [quote=connect]
    doe het voor ons aandeelhouders

    ronson

    ...................en voor jezelf natuurlijk.

    succes.
    [/quote]
    Als je teveel kost gaat dat alleen maar van de wpa af. Als dat erin hakt liever niet ;-))

    Dat is kortzichtig hè. Topmensen leveren uiteindelijk toch geld op of zie ik dat verkeerd. Anders zijn het namelijk geen topmensen. Simpel hè?
  12. Vai 18 januari 2007 08:38
    quote:

    Ronson schreef:

    [quote=Vai]
    [quote=connect]
    doe het voor ons aandeelhouders

    ronson

    ...................en voor jezelf natuurlijk.

    succes.
    [/quote]
    Als je teveel kost gaat dat alleen maar van de wpa af. Als dat erin hakt liever niet ;-))

    [/quote]
    Dat is kortzichtig hè. Topmensen leveren uiteindelijk toch geld op of zie ik dat verkeerd. Anders zijn het namelijk geen topmensen. Simpel hè?
    Klopt, maar dan zal dus ook de wpa gaan stijgen. Goede mensen moeten hun salaris dubbel en dwars terugverdienen ;-))

    Succes met je carrière bj Q ;-))
  13. [verwijderd] 18 januari 2007 09:58
    beste korsow,bij een eventuele afwijzing bezoek de site van tmc ,er staan diverse functies open.de heer jan van rijt[strategisch adviseur bij tmc]en voorzitter van rvc bij qurius zal u waarschijnlijk met open armen ontvangen.mijn idee is dat qurius bij tmc goed terecht kan voor topmensen.www.tmc.nl
  14. Ronson 18 januari 2007 14:21
    Published: 14:15 18.01.2007 GMT+1 /HUGIN /Source: Qurius N.V. /AEX: QRIUS /ISIN: NL0000368140

    Ronald Naar expeditieleider bij wervingscampagne Qurius

    18 januari 2007 - Om te kunnen blijven groeien, heeft Qurius veel nieuwe IT-specialisten nodig, van programmeurs tot projectmanagers. In de nieuwe wervingscampagne vervult Ronald Naar, Nederlands' bekendste bergbeklimmer/alpinist, de rol van expeditieleider.
    "Teamwerk staat bij ons voorop. Daarom hebben we Ronald Naar gevraagd onze kandidaten in teamverband uit te dagen om de top te bereiken. Hij zal hen extra inspireren en sommigen in de laatste ronde meenemen naar een bergtop in de Franse Alpen tijdens een vierdaagse trip", aldus Qurius-directeur Mark van Kemenade.

    Op zaterdag 10 februari vindt de eerste selectieronde plaats in Klimcentrum Nieuwegein, waar kandidaten desgewenst kunnen deelnemen aan een klimclinic[1]. Op 8 maart vertrekken de 25 beste kandidaten voor een vierdaags verblijf naar bergdorp Pralognan, in de Franse Alpen. Vanuit de op twee kilometer hoogte gelegen Refuge du Roc de la Pêche zullen ze een berg beklimmen onder leiding van Ronald Naar.

    "Ik waardeer het als bedrijven ambitieus zijn en onorthodoxe wegen durven te bewandelen om hun doelen te bereiken. Daarnaast weet ik dankzij mijn vele klimexpedities dat het selecteren van de juiste mensen aan de basis staat van prestaties in de toekomst. Door goede vakmensen mee te nemen op een klimtocht, ook al is het op een betrekkelijk eenvoudige, schep je voorwaarden waardoor Qurius uit de kandidaten de beste teamplayers kan kiezen," zegt Ronald Naar. Hij kan het weten; in de loop der jaren beklom hij meer dan 500 toppen, waaronder de beruchte K2 en de 'Seven Summits', de hoogste toppen op elk der zeven continenten. Deze maand verscheen van zijn hand het managementboek 'NAAR de Top - Expedities naar Teambuilding, Coaching en Leiderschap'.

    Qurius N.V.
    Qurius verzorgt ontwerp, realisatie en beheer van bedrijfsapplicaties en IT-infrastructuren. Fundament voor deze oplossingen vormt de pakket- en platformsoftware van Microsoft. Qurius telt circa 700 medewerkers; het hoofdkantoor bevindt zich in Nederland. Vanuit de vestigingen in België, Duitsland, Denemarken, Engeland, Italië, Nederland, Noorwegen, Spanje en Zweden bedient Qurius ruim 1.700 klanten. Qurius is sinds 1998 beursgenoteerd aan Euronext Amsterdam en fuseerde op 18 december jl. met Watermark tot Europa's grootste Microsoft Dynamics-partner. Meer informatie is beschikbaar via www.qurius.nl en de speciale campagnesite www.topmensen.nl

    Contact
    Qurius, telefoon 0418 683 500: Marijn Meiler (campagneleider, marijn.meiler@qurius.com) of Caroline Jooren (caroline.jooren@qurius.com)
    Pride PR, Jan Faber: telefoon 0715680028 of jan@pridepr.nl

    [1] Deelname aan de clinic is niet verplicht en niet van invloed op de sollicitatie.
  16. [verwijderd] 18 januari 2007 15:01
    Waarom stuurt Qurius nu opeens PB's rond die nietszeggend en heel hoog telegraafgehalte hebben. Als je hiervoor een PB uit doet heb je wel enorm weinig te melden zeg! Wil men de koers met deze onzin hoog houden? Komt een beetje onprofessioneel over moet ik zeggen. Ik zou de nieuwe personeelsleden maar eens betere salarissen bieden dan verplicht op bergklimtocht sturen. Beetje onzin dit.
  17. Ronson 18 januari 2007 15:30
    quote:

    Buffalo(Buff) schreef:

    Waarom stuurt Qurius nu opeens PB's rond die nietszeggend en heel hoog telegraafgehalte hebben. Als je hiervoor een PB uit doet heb je wel enorm weinig te melden zeg! Wil men de koers met deze onzin hoog houden? Komt een beetje onprofessioneel over moet ik zeggen. Ik zou de nieuwe personeelsleden maar eens betere salarissen bieden dan verplicht op bergklimtocht sturen. Beetje onzin dit.
    Ik vind je reactie een beetje onzin eerlijk gezegd. Is er een betere manier om, de werving campagne die ze gestart zijn, extra onder de aandacht te brengen. Qurius heeft de volle aandacht van de markt en op deze wijze hebben ze groot bereik.
    V.w.b. de salarissen moet je maar even op de betreffende site kijken, want dat onderwerp wordt behandelt namelijk. Succes.
17 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Lavide Holding Nieuws

  1. Haerlem Capital breidt investering in Lavide uit
  2. Lavide legt ABN AMRO vast als agent voor beursnotering
  3. Lavide draagt EY voor als OOB-accountant
  4. Nieuwe CEO voor Lavide
  5. Update: Lavide organiseert bava
  6. Lavide ontvangt eerste investering van Haerlem Capital
  7. Klein verlies voor Lavide
  8. Haerlem Capital wil aandeelhouder Lavide worden
  9. Lavide zet grote stap met afronden onboarding door GCP-auditors
  10. Lavide gestart met onboardingsproces OOB-accountant