Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Flow Traders   /   Flow Traders 2019: Go with the Flow!

Aandeel Flow Traders AEX:FLOW.NL, BMG3602E1084

Laatste koers (eur) Verschil Volume
21,640   +0,180   (+0,84%) Dagrange 21,440 - 21,720 103.890   Gem. (3M) 162,9K

Flow Traders 2019: Go with the Flow!

Volgen
3.616 Posts
Pagina: «« 1 ... 68 69 70 71 72 ... 181 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 26 februari 2019 13:19
    quote:

    Buitengaats schreef op 26 februari 2019 09:00:

    (ABM FN-Dow Jones) JP Morgan Asset Management heeft een groter belang in Flow Traders gemeld. Dit bleek uit een melding in het kader van de Wet op het financieel toezicht, gedateerd op 22 februari 2019.

    Het kapitaalbelang werd vergroot tot 3,18 procent en het stemrecht uitgebreid naar 2,94 procent.

    JP Morgan meldde op 23 oktober vorig jaar nog een kapitaalbelang van 2,97 procent met een stemrecht van 2,73 procent.

    Wet op het financieel toezicht

    De melding valt onder de Wet melding zeggenschap, die sinds 1 januari 2007 onder de overkoepelende Wet op het financieel toezicht valt. Volgens deze wet moeten aandeelhouders met een belang groter dan 3 procent elke wijziging in hun belang melden bij het overschrijden van de volgende drempelwaarden: 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 75 en 95 procent. Dit geldt zowel bij het opbouwen als het afbouwen van een belang.

    Door: ABM Financial News.
    info@abmfn.nl
    Redactie: +31(0)20 26 28 999

    © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved. Any redistribution, duplication or archiving prohibited. ABM Financial News B.V. and the provider of this website/application do not warrant the accuracy of any News Content provided and shall not be liable for any errors, inaccuracies or delays in the content, or for any actions taken in reliance thereon.
    Pardon???? Jp Morgan, degene die steevast een verkoopadvies voor FT afgeeft en het aandeel waardeert op €22 heeft een groter belang genomen? Waarom zou je dit aandeel op de huidige koers kopen als je het overal staat af te branden als te duur. Dit zet mij wel aan het denken en ik blijf daarom rustig long zitten. Deze mensen zijn niet achterlijk..
  2. Buitengaats 26 februari 2019 14:15
    quote:

    Eerst doen dan denken schreef op 26 februari 2019 13:19:

    [...]

    Pardon???? Jp Morgan, degene die steevast een verkoopadvies voor FT afgeeft en het aandeel waardeert op €22 heeft een groter belang genomen? Waarom zou je dit aandeel op de huidige koers kopen als je het overal staat af te branden als te duur. Dit zet mij wel aan het denken en ik blijf daarom rustig long zitten. Deze mensen zijn niet achterlijk..
    Het is altijd lastig inschalen waarom partijen long posities innemen. Bij sommige aandelen zie je dat er long holders zijn van een procent of 5, terwijl een andere afdeling van dezelfde organisatie dan een short positie aan het opbouwen is. Ziet er vreemd uit, maar door de long positie voor de lange termijn aan te houden hebben ze wel altijd de liquiditeit om uit de short te kunnen. Is zeker bij fondsen met relatief kleine market cap logisch....
  3. [verwijderd] 26 februari 2019 14:22
    quote:

    Eerst doen dan denken schreef op 26 februari 2019 13:19:

    [...]

    Pardon???? Jp Morgan, degene die steevast een verkoopadvies voor FT afgeeft en het aandeel waardeert op €22 heeft een groter belang genomen? Waarom zou je dit aandeel op de huidige koers kopen als je het overal staat af te branden als te duur. Dit zet mij wel aan het denken en ik blijf daarom rustig long zitten. Deze mensen zijn niet achterlijk..
    JP Morgan en Morgan Stanley zijn twee verschillende partijen.

    JP Morgan heeft een substantieel belang van 3,17% in Flow Traders

    Morgan Stanley hanteert een "underweigth" advies met een koersdoel van € 22,60

  5. Donaldus 26 februari 2019 18:33
    quote:

    Pepab schreef op 26 februari 2019 18:03:

    En ik maar denken dat JP Morgan Stanley Black & Deckers 1 bedrijf was zeg... :)

    BLijken gewoon 4 bedrijven.

    JP Morgan Chase
    Morgan Stanley
    Stanley Black & Decker
    Deckers Outdoor CO
    Ze proberen ons gek te maken, maar gelukkig zijn wij niet van gisteren. Dank voor deze analyse ;)
  6. forum rang 6 Tordan 26 februari 2019 19:15
    Fintechbedrijf wil ETFs zonder fee lanceren en de vraag is of dit een nieuwe prijzenoorlog uitlokt

    Een eerste kosteloze Exchange Traded Fund (ETF) voor wat langere tijd komt eraan. Eh, zeg maar twee. Zonder beheervergoeding. De Amerikaanse online geldverstrekker Social Finance (SoFi) is van plan om deze binnenkort op de markt te brengen. Is dit de voorbode van een nieuwe prijzenoorlog in de ETF-industrie?

    (finanzen.nl) - ETFs maakten de afgelopen tien jaar een behoorlijke opmars, omdat ze onder meer veel goedkoper waren dan beleggingsfondsen. Actief beheerde beleggingsfondsen kwamen onder druk te staan om hun fees naar beneden te schroeven. En daar hield het niet bij op. De beheerkosten van ETFs zelf daalden ook onder invloed van een pittige prijzenoorlog van ETF-aanbieders.
    De door SoftBank geruggesteunde fintech SoFI diende maandag een verzoek in om vier ETFs op te mogen starten. Twee daarvan zijn hoe dan ook kosteloos, van twee andere is niet aangegeven wat de beheerkosten zullen zijn. Wanneer de ETFs daadwerkelijk worden gelanceerd, is nog onduidelijk.
    Addertje onder het gras?
    Het unieke aan de door SoFi te introduceren ETFs is eigenlijk niet zozeer dat er geen kosten in rekening worden gebracht, maar meer het tijdsbestek waarvoor dit geldt. Want er zijn meer partijen in het verleden geweest die geen fees in rekening brachten. Columbia Threadneedle lanceerde bijvoorbeeld in 2017 ook een kosteloze ETF, maar dat was maar voor drie maanden. State Street Global Advisors heeft het volgens ETF.com ook al eens kortlopend gedaan in 2016.
    En in de zomer van vorig jaar kwam Fidelity met twee nieuwe indexfondsen tegen nul procent kosten. Die producten brachten 2,9 miljard dollar in het laatje, meldde Fidelity recent in zijn jaarverslag. Het waren eerst twee aandelenfondsen en inmiddels zijn het er vier. Zonder voorbehoud, zonder minimuminleg en niet vastgepind op een maximale duur (dat het geldt). Het nadeel voor Fideliy is alleen dat ze slechts worden aangeboden op het eigen platform en niet via de beurzen zoals dat bij ETFs doorgaans het geval is.
    SoFi doet het kosteloos dus, maar niet per se voor altijd. Het is de bedoeling dat de twee kosteloze fondsen van SoFi zonder beheervergoeding gaan draaien tot minstens 27 maart 2020. Het fintechbedrijf kan de vergoedingen daarna op nul houden of naar 0,19 procent brengen.
    Dat betekent dan dat als een belegger 10.000 dollar inbrengt, hij of zij 42 dollar aan vergoedingen over drie jaar gaat betalen. Het is onduidelijk of SoFi enig startkapitaal in het fonds stopt.
    Niet blindstaren op die nul procent
    Hoewel de fondsen in de markt worden gezet door SoFi worden de ETFs uitgegeven via een trust. Toroso Investments is de beleggingsfirma die verantwoordelijk is voor de twee fondsen en heeft Exponential ETFs ingehuurd om ze dagelijks te beheren. Solactive creëerde de benchmarks.
    SoFi's streven om ETFs tegen een nultarief op de markt te brengen lijkt deel uit te maken van een plan van het bedrijf om zijn productaanbod te verbreden en zijn inkomstenstromen te diversifiëren. Anderzijds zien sommige critici het als een handige manier om marketing te bedrijven, met andere woorden nog meer de aandacht te vestigen op SoFi.
    Overigens is het verstandig dat beleggers zich niet blindstaren op die nul procent. Zoals fondsenvergelijker Morningstar ook stelt, is het verstandig om het totale kostenplaatje voor ogen moeten houden. Er zijn ook bij beleggen in ETFs kosten die beleggers alsnog op kosten kunnen jagen.
  7. [verwijderd] 27 februari 2019 05:48
    quote:

    AnalytischDenker schreef op 26 februari 2019 14:22:

    [...]

    JP Morgan en Morgan Stanley zijn twee verschillende partijen.

    JP Morgan heeft een substantieel belang van 3,17% in Flow Traders

    Morgan Stanley hanteert een "underweigth" advies met een koersdoel van € 22,60

    Ah ok... dan ben ik abuis! Mea Culpa
  10. Jeroen_The_Man 28 februari 2019 18:45
    (ABM FN-Dow Jones) Flow Traders heeft de afgelopen weken 0,8 procent van zijn uitstaande aandelen ingekocht voor het participatieplan voor zijn medewerkers voor 2018, die massaal intekenden op het plan. Dat maakte het elektronische handelshuis donderdag bekend.

    De medewerkers investeerden in totaal 9,2 miljoen euro in het participatieplan, meldde het bedrijf. Hiertoe werden tussen 8 en 22 februari aandelen ingekocht voor een gemiddelde koers van 25,48 euro. De aandelen maken deel uit van de variabele beloning en worden na vijf jaar uitgekeerd.

    Meer dan 90 procent van de medewerkers deed aan het programma mee. "We moedigen onze medewerkers aan om 'skin in the game' te hebben", stelde co-CEO Dennis Dijkstra. "We zijn trots dat we deze cultuur in ons bedrijf hebben gecreëerd."

    Door: ABM Financial News
  11. [verwijderd] 28 februari 2019 21:34
    quote:

    Jeroen_The_Man schreef op 28 februari 2019 18:45:

    (ABM FN-Dow Jones) Flow Traders heeft de afgelopen weken 0,8 procent van zijn uitstaande aandelen ingekocht voor het participatieplan voor zijn medewerkers voor 2018, die massaal intekenden op het plan. Dat maakte het elektronische handelshuis donderdag bekend.

    De medewerkers investeerden in totaal 9,2 miljoen euro in het participatieplan, meldde het bedrijf. Hiertoe werden tussen 8 en 22 februari aandelen ingekocht voor een gemiddelde koers van 25,48 euro. De aandelen maken deel uit van de variabele beloning en worden na vijf jaar uitgekeerd.

    Meer dan 90 procent van de medewerkers deed aan het programma mee. "We moedigen onze medewerkers aan om 'skin in the game' te hebben", stelde co-CEO Dennis Dijkstra. "We zijn trots dat we deze cultuur in ons bedrijf hebben gecreëerd."

    Door: ABM Financial News
    Prima dat eigen medewerkers in aandelen investeren.

    Er hoort echter wel de kanttekening bij dat de medewerkers vorig jaar € 93 miljoen in variabele beloning hebben ontvangen. Een gemiddelde medewerker heeft vorig jaar circa € 300.000 verdiend (vast+flexibel). Als dan 10% van die variabele beloning terug wordt geïnvesteerd in de eigen aandelen dan is dat toch wat makkelijker.

    Bovendien weet je niet met welke "sociale" druk de inschrijving op zo'n participatieplan wordt ingetekend. "Geheel vrijwillig", maar je geeft wel je commitment naar het bedrijf aan.......

  15. forum rang 6 Tordan 1 maart 2019 09:20
    quote:

    AnalytischDenker schreef op 28 februari 2019 21:34:

    [...]

    Prima dat eigen medewerkers in aandelen investeren.

    Er hoort echter wel de kanttekening bij dat de medewerkers vorig jaar € 93 miljoen in variabele beloning hebben ontvangen. Een gemiddelde medewerker heeft vorig jaar circa € 300.000 verdiend (vast+flexibel). Als dan 10% van die variabele beloning terug wordt geïnvesteerd in de eigen aandelen dan is dat toch wat makkelijker.

    Bovendien weet je niet met welke "sociale" druk de inschrijving op zo'n participatieplan wordt ingetekend. "Geheel vrijwillig", maar je geeft wel je commitment naar het bedrijf aan.......

    Het signaal is prima, ze zitten er elke dag bovenop en hebben er du vertrouwen in. Dat is al goed!
  16. lekkerbek 1 maart 2019 13:17
    quote:

    AnalytischDenker schreef op 28 februari 2019 21:34:

    [...]

    Prima dat eigen medewerkers in aandelen investeren.

    Er hoort echter wel de kanttekening bij dat de medewerkers vorig jaar € 93 miljoen in variabele beloning hebben ontvangen. Een gemiddelde medewerker heeft vorig jaar circa € 300.000 verdiend (vast+flexibel). Als dan 10% van die variabele beloning terug wordt geïnvesteerd in de eigen aandelen dan is dat toch wat makkelijker.

    Bovendien weet je niet met welke "sociale" druk de inschrijving op zo'n participatieplan wordt ingetekend. "Geheel vrijwillig", maar je geeft wel je commitment naar het bedrijf aan.......

    Ik ben het wel eens met die kanttekening. Aan de andere kant: vergeet niet dat ze over hun salaris (inclusief de bonus!!) een forse aanslag van de fiscus krijgen, die ook betaald moet worden. Bovendien zijn het veelal jonge gasten die waarschijnlijk nog in een levensfase zitten, waarin de kosten hoog zijn en er (in het verleden) nog niet veel is gespaard. Dus om dan 10% van je variabele loon weer in het bedrijf te steken, is toch best aardig. En in ieder geval een teken van vertrouwen!
  17. handelsboer 1 maart 2019 21:43
    Slimme bonusregeling, als medewerker ben je een beetje eigenaar, het bedrijf is klaar voor de volgende crash a la 2008, de onrust zal veel groter zijn, omdat we extreem zijn gestegen, met name in de VS.Voorlopig is de beurs vooral een goed nieuws show, waarvan het waarheidsgehalte twijfelachtig is, totdat de waarheid ons inhaalt!
  18. Donaldus 1 maart 2019 23:53
    quote:

    lekkerbek schreef op 1 maart 2019 13:17:

    [...]

    Ik ben het wel eens met die kanttekening. Aan de andere kant: vergeet niet dat ze over hun salaris (inclusief de bonus!!) een forse aanslag van de fiscus krijgen, die ook betaald moet worden. Bovendien zijn het veelal jonge gasten die waarschijnlijk nog in een levensfase zitten, waarin de kosten hoog zijn en er (in het verleden) nog niet veel is gespaard. Dus om dan 10% van je variabele loon weer in het bedrijf te steken, is toch best aardig. En in ieder geval een teken van vertrouwen!
    Met 300k bruto per jaar hou je voldoende over om de lasten van het jonge leven te bekostigen. Koop je niet ieder jaar een nieuwe sportwagen, dan hou je 100k netto over om te sparen. Geen vetpot maar toch ;)
3.616 Posts
Pagina: «« 1 ... 68 69 70 71 72 ... 181 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Een bijzonder sterk kwartaal voor Flow Traders

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Flow Traders Nieuws

  1. Riemen vast: AEX zet glijvlucht waarschijnlijk voort op megadrukke cijferdag
  2. Sterk kwartaal voor Flow Traders
  3. Slotcall: BAM en Pharming vinden gretig aftrek op groen gekleurd Damrak
  4. Flow Traders profiteert van volatiliteit
  5. Flow Traders rond aandeleninkoopprogramma af
  6. Jupiter iets groter in Flow Traders
  7. ING verlaagt koersdoel Flow Traders
  8. Beursblik: Flow Traders stelt teleur
  9. Tegenvallende resultaten Flow Traders en dividend opgeschort
  10. Vooruitblik cijfers Flow Traders: aandacht op marktaandeel