Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Philips Koninklijke AEX:PHIA.NL, NL0000009538

Laatste koers (eur) Verschil Volume
24,780   -0,250   (-1,00%) Dagrange 24,690 - 25,030 1.117.737   Gem. (3M) 1,8M

Philips 2022

7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 196 197 198 199 200 ... 396 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 €URO-Trader 16 augustus 2022 16:14
    quote:

    KoersSprong schreef op 16 augustus 2022 16:05:

    Het ging even goed, maar de koers gaat alweer gestaag naar beneden.
    Ik denk dat we blij mogen zijn als aan het slot de koers op +1% staat.
    het bedrijf is alweer miljoenen extra gewaardeerd. En dat met een persbericht. ;)
  2. Service 16 augustus 2022 17:47
    Om te slagen als nieuwe CEO van Philips zul je:
    -openheid van zaken moeten geven richting aandeelhouders
    -openheid van zaken moeten geven in welk gevorderd stadium de gesprekken met de Amerikaanse Beurswaakhond verkeren
    -openheid van zaken moeten geven of de verkoop van het onderdeel apneu kapjes in de verkoop komt te staan
    -openheid moeten geven hoe de stand van zaken is vwb teruggeroepen apneu apparaten
    -zul je op hele korte termijn aandeelhouders waarde dienen te creeren
  3. forum rang 9 nine_inch_nerd 16 augustus 2022 17:52
    quote:

    KoersSprong schreef op 16 augustus 2022 16:05:

    Het ging even goed, maar de koers gaat alweer gestaag naar beneden.
    Ik denk dat we blij mogen zijn als aan het slot de koers op +1% staat.
    Wat is uw tegenprestatie?

    Ik vind dat Philips het nog prima gedaan heeft na een goede opsomming van opmerkingen vandaag hier in dit draadje van "hoe kan ik een aandeel de grond inboren".
    -lol-

    De toekomst zal het uitwijzen. Wachten.
  4. forum rang 9 nine_inch_nerd 16 augustus 2022 18:54
    quote:

    Service schreef op 16 augustus 2022 17:47:

    Om te slagen als nieuwe CEO van Philips zul je:
    -openheid van zaken moeten geven richting aandeelhouders
    -openheid van zaken moeten geven in welk gevorderd stadium de gesprekken met de Amerikaanse Beurswaakhond verkeren
    -openheid van zaken moeten geven of de verkoop van het onderdeel apneu kapjes in de verkoop komt te staan
    -openheid moeten geven hoe de stand van zaken is vwb teruggeroepen apneu apparaten
    -zul je op hele korte termijn aandeelhouders waarde dienen te creeren
    Ga met je mee....
  5. Bluescreen 16 augustus 2022 18:56
    Frans van H-out-en....dat werd tijd !!
    Roy Jakobs zal eerst de kast moeten opruimen (kost meestal veel geld) , om daarna met een schone lei te beginnen
    en er hopelijk voor te zorgen dat Philips niet zelf aan de beademing moet.
    Het drama van productiefouten in de beademingsapparatuur is niet meteen daadkrachtig genoeg aangepakt,
    waardoor veel schade is berokkend aan het bedrijf en de aandeelhouders.
    Vertrouwen komt te voet en gaat te paard.
  6. forum rang 9 nine_inch_nerd 16 augustus 2022 19:00
    FD komt lekker los.

    Ter info:

    Frans van Houten laat Philips in diepe crisis achter
    18:39
    Vertrekkend topman Frans van Houten van Philips. Het initiatief voor zijn voortijdige vertrek lijkt te zijn uitgegaan van de raad van commissarissen.

    Een half jaar eerder dan gepland vertrekt ceo Frans van Houten bij Philips. Hij laat een concern in diepe crisis achter: een bedrijf dat ver is teruggeworpen door de problemen met zijn apparaten tegen slaapapneu die ondeugdelijk zijn gebleken. Een bedrijf dat bovendien kampt met tegenvallende groeicijfers en in de eerste helft van dit jaar in de rode cijfers is beland.

    De reeks tegenslagen lijken het vertrek van Van Houten te hebben bespoedigd. 'Vooral het ontbreken van goed nieuws maakte een versnelde wisseling van de wacht onvermijdelijk', aldus een goed ingevoerde bron. De raad van commissarissen van Philips kon volgens diverse waarnemers niet langer wachten met een gebaar naar de aandeelhouders, nu herstel van de beurskoers ver weg is.

    Commissarissen hadden haast

    Sinds Philips in april vorig jaar begon met het terugroepen van miljoenen apneu-apparaten is de aandelenkoers van het concern met ruim 60% gedaald. Drie weken geleden kreeg de koers opnieuw een tik, toen Philips teleurstellende halfjaarcijfers bekendmaakte.

    Dat de commissarissen haast hadden, bleek ook uit hun keuze voor de 48-jarige Nederlander Roy Jakobs als opvolger van Van Houten. Als nieuwe topman kan Jakobs direct aan de slag, omdat hij geen inwerkperiode nodig heeft, zo onderstreepte dinsdag president-commissaris Feike Sijbesma. Jakobs is al twaalf jaar in dienst van Philips en zit sinds 2020 in het uitvoerend comité van het concern. Een kandidaat van buiten had eerst de tijd moeten nemen om Philips te leren kennen.

    Kandidaten van buiten Philips

    In hun zoektocht naar een opvolger voor Van Houten hebben de commissarissen ook gekeken naar kandidaten van buiten Philips en buiten Nederland, zo meldde Sijbesma. Benoeming van een Amerikaan was niet onlogisch geweest, omdat Philips vooral in de Verenigde Staten orde op zaken moet stellen. Maar een Amerikaan was volgens Sijbesma lastig, 'gezien de Amerikaanse arbeidsmarkt'. Met die opmerking verwees de president-commissaris naar de salariseisen van Amerikaanse captains of industry, die de Nederlandse verhoudingen meestal ver te boven gaan.

    Een van de redenen dat de commissarissen voor Jakobs hebben gekozen is de ervaring die de nieuwe topman heeft opgedaan met 'patiëntveiligheid'. Jakobs gaf afgelopen anderhalf jaar leiding aan de terugroepactie van de apneu-apparaten, in zijn rol als hoofd van de automatiseringsdivisie Connected Care. Die terugroepactie van meer dan vijf miljoen apparaten verloopt overigens moeizaam en zal zeker tot begin volgend jaar duren.

    Opvallende beginzin persbericht

    Van Houten en Sijbesma onderstreepten dinsdag in een gesprek met Nederlandse journalisten dat in 'goede harmonie' is besloten tot de versnelde machtsoverdracht. Van Houten zei dat hij zelf niets voelde voor een langere overdrachtsperiode en ervoor kiest om direct plaats te maken, nu duidelijk is dat Jakobs hem gaat opvolgen. Van Houten was bezig aan zijn derde termijn, die oorspronkelijk tot april volgend jaar zou lopen.

    Het initiatief voor het voortijdige vertrek van Van Houten lijkt te zijn uitgegaan van de commissarissen. Waarnemers wijzen onder meer op een opvallende beginzin in het persbericht van Philips, waarin staat dat de raad van commissarissen en Van Houten een versneld vertrek 'zijn overeengekomen'. Het contract van Van Houten wordt voortijdig ontbonden, bevestigt Philips, wat betekent dat de vertrekkende topman nog een jaarsalaris meekrijgt.

    Strafrechtelijk onderzoek

    Jakobs treedt op 15 oktober als nieuwe topman aan. De aandeelhouders moeten zijn benoeming nog bekrachtigen in de bijzondere vergadering van aandeelhouders, die op de kortst mogelijke termijn plaatsvindt, namelijk eind september.

    De eerste uitdaging van Jakobs is een akkoord bereiken met de Amerikaanse medische toezichthouder, de FDA, die Philips ernstige nalatigheid heeft verweten: het bedrijf zou al ver voor 2021 hebben geweten dat het geluiddempende schuim van zijn apneu-apparaten gezondheidsschade bij patiënten kan veroorzaken. Tegen Philips loopt een strafrechtelijk onderzoek en het bedrijf onderhandelt momenteel met de FDA over een schikking.

    Interne concurrent

    Jakobs was niet de enige interne kandidaat voor de opvolging van Van Houten. Diverse bronnen melden dat hij concurrentie had van Kees Wesdorp, die sinds begin 2020 deel uitmaakt van het uitvoerend comité van Philips. Wesdorp is verantwoordelijk voor de belangrijke divisie Diagnose & Behandeling, die onder meer MRI- en CT-scanners maakt.

    Aandeelhouders reageerde dinsdag positief op het vervroegde vertrek van Van Houten. Het aandeel-Philips won op de Amsterdamse beurs bijna 2% op €19,87.
  7. forum rang 6 Op en Neer 16 augustus 2022 19:01
    quote:

    nine_inch_nerd schreef op 16 augustus 2022 19:00:

    FD komt lekker los.

    Ter info:

    Frans van Houten laat Philips in diepe crisis achter
    18:39
    Vertrekkend topman Frans van Houten van Philips. Het initiatief voor zijn voortijdige vertrek lijkt te zijn uitgegaan van de raad van commissarissen.

    Een half jaar eerder dan gepland vertrekt ceo Frans van Houten bij Philips. Hij laat een concern in diepe crisis achter: een bedrijf dat ver is teruggeworpen door de problemen met zijn apparaten tegen slaapapneu die ondeugdelijk zijn gebleken. Een bedrijf dat bovendien kampt met tegenvallende groeicijfers en in de eerste helft van dit jaar in de rode cijfers is beland.

    De reeks tegenslagen lijken het vertrek van Van Houten te hebben bespoedigd. 'Vooral het ontbreken van goed nieuws maakte een versnelde wisseling van de wacht onvermijdelijk', aldus een goed ingevoerde bron. De raad van commissarissen van Philips kon volgens diverse waarnemers niet langer wachten met een gebaar naar de aandeelhouders, nu herstel van de beurskoers ver weg is.

    Commissarissen hadden haast

    Sinds Philips in april vorig jaar begon met het terugroepen van miljoenen apneu-apparaten is de aandelenkoers van het concern met ruim 60% gedaald. Drie weken geleden kreeg de koers opnieuw een tik, toen Philips teleurstellende halfjaarcijfers bekendmaakte.

    Dat de commissarissen haast hadden, bleek ook uit hun keuze voor de 48-jarige Nederlander Roy Jakobs als opvolger van Van Houten. Als nieuwe topman kan Jakobs direct aan de slag, omdat hij geen inwerkperiode nodig heeft, zo onderstreepte dinsdag president-commissaris Feike Sijbesma. Jakobs is al twaalf jaar in dienst van Philips en zit sinds 2020 in het uitvoerend comité van het concern. Een kandidaat van buiten had eerst de tijd moeten nemen om Philips te leren kennen.

    Kandidaten van buiten Philips

    In hun zoektocht naar een opvolger voor Van Houten hebben de commissarissen ook gekeken naar kandidaten van buiten Philips en buiten Nederland, zo meldde Sijbesma. Benoeming van een Amerikaan was niet onlogisch geweest, omdat Philips vooral in de Verenigde Staten orde op zaken moet stellen. Maar een Amerikaan was volgens Sijbesma lastig, 'gezien de Amerikaanse arbeidsmarkt'. Met die opmerking verwees de president-commissaris naar de salariseisen van Amerikaanse captains of industry, die de Nederlandse verhoudingen meestal ver te boven gaan.

    Een van de redenen dat de commissarissen voor Jakobs hebben gekozen is de ervaring die de nieuwe topman heeft opgedaan met 'patiëntveiligheid'. Jakobs gaf afgelopen anderhalf jaar leiding aan de terugroepactie van de apneu-apparaten, in zijn rol als hoofd van de automatiseringsdivisie Connected Care. Die terugroepactie van meer dan vijf miljoen apparaten verloopt overigens moeizaam en zal zeker tot begin volgend jaar duren.

    Opvallende beginzin persbericht

    Van Houten en Sijbesma onderstreepten dinsdag in een gesprek met Nederlandse journalisten dat in 'goede harmonie' is besloten tot de versnelde machtsoverdracht. Van Houten zei dat hij zelf niets voelde voor een langere overdrachtsperiode en ervoor kiest om direct plaats te maken, nu duidelijk is dat Jakobs hem gaat opvolgen. Van Houten was bezig aan zijn derde termijn, die oorspronkelijk tot april volgend jaar zou lopen.

    Het initiatief voor het voortijdige vertrek van Van Houten lijkt te zijn uitgegaan van de commissarissen. Waarnemers wijzen onder meer op een opvallende beginzin in het persbericht van Philips, waarin staat dat de raad van commissarissen en Van Houten een versneld vertrek 'zijn overeengekomen'. Het contract van Van Houten wordt voortijdig ontbonden, bevestigt Philips, wat betekent dat de vertrekkende topman nog een jaarsalaris meekrijgt.

    Strafrechtelijk onderzoek

    Jakobs treedt op 15 oktober als nieuwe topman aan. De aandeelhouders moeten zijn benoeming nog bekrachtigen in de bijzondere vergadering van aandeelhouders, die op de kortst mogelijke termijn plaatsvindt, namelijk eind september.

    De eerste uitdaging van Jakobs is een akkoord bereiken met de Amerikaanse medische toezichthouder, de FDA, die Philips ernstige nalatigheid heeft verweten: het bedrijf zou al ver voor 2021 hebben geweten dat het geluiddempende schuim van zijn apneu-apparaten gezondheidsschade bij patiënten kan veroorzaken. Tegen Philips loopt een strafrechtelijk onderzoek en het bedrijf onderhandelt momenteel met de FDA over een schikking.

    Interne concurrent

    Jakobs was niet de enige interne kandidaat voor de opvolging van Van Houten. Diverse bronnen melden dat hij concurrentie had van Kees Wesdorp, die sinds begin 2020 deel uitmaakt van het uitvoerend comité van Philips. Wesdorp is verantwoordelijk voor de belangrijke divisie Diagnose & Behandeling, die onder meer MRI- en CT-scanners maakt.

    Aandeelhouders reageerde dinsdag positief op het vervroegde vertrek van Van Houten. Het aandeel-Philips won op de Amsterdamse beurs bijna 2% op €19,87.
    Philips blijft ver achter bij de andere fondsen. Ik ben blij dat er een nieuwe leiding komt en nu kan er schoon schip gemaakt worden.
  8. forum rang 9 Ron-tron system 16 augustus 2022 19:17
    Mijn stuks zijn er voor de derde keer uit op 20eur van 19,35-19,42eur en wederom wacht ik op de 19,40eur.
    Zo toch al 2,60eur per aandeel bij elkaar gesprokkeld en ook nu weer denk ik dat de koers zal dalen naar lage 19eur.
    De klik naar boven kan er enkel komen met de volgende kwartaalresultaten maar dat is nog ver weg.
  9. forum rang 10 bp5ah 16 augustus 2022 20:29
    quote:

    €URO-Trader schreef op 16 augustus 2022 19:52:

    Dat betekent dan maar 1 ding. Jakobs gaat de overname door Samsung (suggestief) begeleiden. Heeft veel kennis van zaken hierover opgedaan in het verleden en kent de exacte waarde vh bedrijf. Trek uw plan, dan doe ik dat uiteraard zelf.
    Die plannen van jou ....

    Dacht je nou werkelijk dat Philips wordt overgenomen, man man ...
  10. [verwijderd] 17 augustus 2022 01:47
    quote:

    nine_inch_nerd schreef op 16 augustus 2022 17:52:

    [...]

    Wat is uw tegenprestatie?

    Ik vind dat Philips het nog prima gedaan heeft na een goede opsomming van opmerkingen vandaag hier in dit draadje van "hoe kan ik een aandeel de grond inboren".
    -lol-

    De toekomst zal het uitwijzen. Wachten.
    Mijn tegenprestatie, voor zover dat nodig is, is een behoorlijke financiële injectie tegen een GAK van destijds €25.
    Waarbij dus ca 25% is verdampt in no time en het maar zeer de vraag Is of dat ooit weer goedkomt..
    Inderdaad, de toekomst zal het leren...
  11. [verwijderd] 17 augustus 2022 01:54
    quote:

    ToTheTop schreef op 16 augustus 2022 21:54:

    Een gemengd bedrijf draaid vaak beter. Frans dacht daar anders over. Fout 1... Onvoldoende zelf zicht op het bedrijf. Fout nr 2...
    Toch nog vragen om hoogste bonus... Fout nr 3...
    Dag Frans... youtu.be/7u7-UNSkr4o
    fout 4: draaid met een d...Of nee, geen fout, dit moet een grapje zijn. Gelukkig is er nog humor op dit forum...
  12. forum rang 5 ToTheTop 17 augustus 2022 07:40
    quote:

    KoersSprong schreef op 17 augustus 2022 01:54:

    [...]fout 4: draaid met een d...Of nee, geen fout, dit moet een grapje zijn. Gelukkig is er nog humor op dit forum...
    Als spelling Frans zijn zwakste punt was, had hij nog gewoon bij Philips gezeten. Men heeft de juiste beslissing genomen en Warren B legt uit waarom.
  13. forum rang 10 voda 17 augustus 2022 08:18
    Nieuwe roerganger Roy Jakobs moet weerbaarheid vergroten
    Vervroegde exit Philips-baas Van Houten komt hard aan: ’Elf briljante jaren en één dramatisch jaar’
    Door WOUTER VAN BERGEN

    Updated Gisteren, 21:34
    Gisteren, 20:21
    in FINANCIEEL

    Topman Frans van Houten deed elf jaar lang alles goed, maar treedt per half oktober vervroegd af, nadat ’zijn’ Philips anderhalf jaar zwaar onder vuur heeft gelegen om een terugroepactie rond miljoenen apneu- en beademingsapparaten. Aan zijn opvolger Roy Jakobs de taak om het bedrijf als gespecialiseerd zorgtechnologieconcern meer ’weerbaar’ te maken.

    Vertrekkend Philips-baas Frans van Houten ANP / HH

    Scheidend topman Frans van Houten heeft sinds 2011 een reuzenklus verricht. Van een divers elektronicaconglomeraat dat op allerlei markten moest knokken voor rendement, turnde hij Philips om tot een gefocust medisch technologiebedrijf, dat zijn geld verdient in lucratieve en groeiende nichemarkten.

    Behalve Philips’ bomvolle orderportefeuille en veelbelovende marktposities, verlaat de 62-jarige topman ook een bedrijf dat een pijnlijke les leert, nu blijkt hoe kwetsbaar Philips is geworden bij kwaliteitsproblemen en verstoringen in productieketens.

    Een droomafscheid valt Van Houten na elf jaar dan ook niet ten deel. In een toelichting wees hij er dinsdag op hoe de ’potentie’ van Philips in het voorjaar van 2021 doorschemerde in de koers van het aandeel, toen dat de grens van €50 doorbrak.

    BEKIJK OOK:
    ’Philips beleeft met juridisch wespennest in VS nachtmerrie van elke ceo’

    Die droom ging aan diggelen toen in april 2021 de problemen met Philips’ slaapapneu- en beademingsapparaten aan het licht kwamen. Daarna halveerde de waarde van het aandeel, die recent zelfs onder de €20 lag. Analist Corné van Zeijl (Actiam) beschouwt het tijdperk Van Houten bij Philips dan ook als ’elf briljante jaren en één dramatisch jaar’. Intern zou Van Houten het afscheid ’bitterzoet’ hebben genoemd.

    De belangrijkste klussen voor Van Houtens opvolger Roy Jakobs (48) werden in een toelichting op Van Houtens vervroegde vertrek dan ook al expliciet genoemd. Die liggen, behalve bij het doorstaan van de huidige tegenwind, vooral bij het ’versterken van de weerbaarheid’ van Philips.

    De tegenwind die Jakobs zal moeten trotseren is straf. De ruim €900 miljoen kostende terugroepoperatie voor ruim 5 miljoen apparaten, gaat gepaard met gerechtelijke onderzoeken in de Verenigde Staten en talloze claims van mogelijk gedupeerden. Daarvan kan de rekening in de miljarden lopen en de uitkomst kan nog jaren op zich laten wachten. Bovendien kampt Philips net als zoveel maakbedrijven met een tekort aan componenten.

    Taak voor Jakobs
    Dat Philips zich nu met recht een medisch technologiebedrijf kan noemen, is volledig te danken aan de transformatie die Van Houten heeft geleid. Nadat eerder al de televisie-activiteiten de deur uit waren gegaan, verkocht Philips onder zijn bewind ook de audio- en videotak en de verlichtingsdivisie, om in 2021 de laatste consumentenelektronica-activiteiten te verkopen aan het Chinese Hillhouse Capital.

    BEKIJK OOK:
    Philips-ceo Frans van Houten: ’Na tegenwind kantelpunt bereikt richting groeispurt’

    Dinsdag zei Van Houten dat zijn besluit om terug te treden niets te maken heeft met de problemen met de apneu-apparaten. Wel gaf hij aan dat de beslissing niet van hem alleen was, maar dat dit ’samen met de raad van commissarissen was overeengekomen’. Hoewel Philips zegt dat Jakobs zo mooi direct verantwoordelijkheid kan nemen voor het budget voor komend jaar, denkt Van Zeijl dat Van Houtens vervroegde vertrek - een halfjaar voor het aflopen van zijn termijn - toch is genomen omdat de druk van buiten te zwaar werd.

    Uit de keuze voor de interne kandidaat Jakobs die de afgelopen jaren onder Van Houten snel opstoomde naar de top, blijkt dat aan de langetermijnvisie van zijn voorganger niet wordt getornd. President-commissaris Feike Sijbesma prees dinsdag Van Houtens transformatie van Philips en de potentie voor waardecreatie die dat heeft opgeleverd, ondanks de huidige ’tijdelijke tegenwind’. Aan Jakobs de taak Philips met extra aandacht voor kwaliteit en patiëntveiligheid voortaan voor zulke stormen te behoeden. En zo te voorkomen dat hij zelf ooit voortijdig de toren aan de Amstel moet verlaten.

    www.telegraaf.nl/financieel/491933567...
7.913 Posts
Pagina: «« 1 ... 196 197 198 199 200 ... 396 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.