Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   USG People   /   Bod te laag

USG People« Terug naar discussie overzicht

Bod te laag

Volgen
118 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste | Omlaag ↓
  4. El Blanco 22 december 2015 09:05
    Randstad staat qua koers weer redelijk op het niveau van voor de crisis. Daar is USG nog mijlenver van verwijderd. Zeker wat betreft fundamentals en groeipotentieel is het bod eigenlijk een lachertje. Die 17,50 was in de loop van volgend jaar ook op eigen kracht makkelijk bereikt... Ben benieuwd of er een tegenreactie komt...
  5. forum rang 6 tatje 22 december 2015 09:07
    Het lang verwachte komt toch altijd onverwacht.

    Het lang verwachte komt toch uit een onverwachte hoek.

    17,50 euro per aandeel.

    1,4 miljard voor de aandelen en 0,2 miljard aan schuld.

    IK heb het gisteren nog geschreven, ik verwacht niet, dat we de cijfers Q4 en 2015 FY gaan zien.

    Het schimmenspel van het management was te groot.

    Ik denk dat het management van USG PEOPLE geen zin meer hadden in het spel van adecco.

    Twijfelkonten !

    Het is nu wel zo, dat ze bijna nooit meer de nummer 2 in de Benelux kunnen worden.

    No acquisitions in the staffing segment until 2016 at least.

    Moet Alain Dehaze nog in 2015 reageren, of wacht hij tot 2016.

    Of doet hij niets.

    USG PEOPLE overlaten aan een concurrent in wording, tenminste, we willen in 2020 de grootste zijn !

    In mijn ogen is de prijs minimaal 2,50 per aandeel te laag.

    Ik denk en hoop dat het spel nu op de wagen is.

    Kan me niet voorstellen, dat adecco of manpower USG PEOPLE voor deze prijs niet zelf willen.
  8. forum rang 6 Daexter 22 december 2015 09:20
    als je ervan uitgaat dat het overnemende bedrijf bereid is een zekere goodwill te betalen omdat ze zoals de japanners nu voet op Europese bodem willen hebben, is het bod veeeeel te laag.

    Koers zou inderdaad op eigen kracht na presentatie van de q1 2016 cijfers best eens dat prijsniveau kunnen bereiken...dus 30% daarbovenop lijkt me een faire prijs en dan mom je op ca 22 euro uit, dit werd er ook voor de kredietcrises voor betaald en aangezien de kredietcrises sinds vorige week officieel ten einde is.......

    Maar ja voor die faire prijs, moeten er wel andere kapers op de kust zijn....dus wat is wijsheid?
  9. toontjeavanti 22 december 2015 09:20
    17,50 zou de normale koers van USG moeten zijn, aandeel is ondanks goede vooruitzichten niet over de €15 heen te tillen,wordt bewust steeds lager gezet door bepaalde partijen die er belang bij hebben om de koers te drukken. Mijn aandelen houd ik nog maar even vast en hoop op een hoger bod van een concurrent.

    Tatje, je hebt eindelijk gelijk gekregen qua overname, echter een partij waar niemand op gerekend had, maar nu kan wat mij betreft de biedingsstrijd losbarsten.

  11. forum rang 6 tatje 22 december 2015 09:21
    Ik heb in het verleden gelezen, dat er synergie voordelen zouden zijn, voor bepaalde peers van 50 miljoen.

    Laat het 40 miljoen zijn, dat is 1,5% meer ebita, op een strategie die werkt naar een gemiddelde ebita marge door de cyclus heen van 6%, zou het dus 7,5% worden :-)

    Die japanners zitten niet in USG PEOPLE landen, dus geen synergie.

    Adecco wel, dus die zouden de hele synergie misschien kunnen halen.

    Ik kan me niet voorstellen, dat er geen tegenbod komt, totaal niet :-)

    Ik denk dat het management van USG PEOPLE het gezeik van adecco, nog ff wachten helemaal beu is !

    Mijn mening !
  13. OngerealiseerdRendement 22 december 2015 09:47
    AMSTERDAM (AFN) - De overname van USG People door Recruit lijkt zo goed als rond. Dat concludeerde analist Yves Franco van KBC Securities dinsdag. De analist adviseert aandeelhouders van USG dan ook in te stemmen met het bod van het Japanse bedrijf.
    Recruit biedt 17,50 euro per aandeel USG, wat een premie is van 31 procent op de slotkoers die het aandeel van de uitzendonderneming maandag bereikte. Volgens Franco is dat een goede prijs. Een concurrerend bod kan volgens hem alleen van Manpower of Adecco komen.
    USG en Recruit hebben laten weten dat hun fusieprotocol kan worden afgebroken als een andere partij het Japanse bod met minstens 7,5 procent overtreft.
    Het aandeel USG people sloot maandag op 13,40 euro.
  14. [verwijderd] 22 december 2015 09:48
    Ik vind het wel slim van USG PEople om er aan alle kanten met het bod in te stemmen. Het dwingt Adecco en Manpower om op korte termijn in actie te komen (of niet). Iets meer dan 7 % extra moet een andere partij op tafel leggen. Dat kan met synergievoordelen worden opgebracht. Komt reactie.
118 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
B&S Group SA 4,395 +0,34 +8,25%
Galapagos 25,380 +1,42 +5,93%
EBUSCO HOLDING 0,925 +0,05 +5,16%
ALLFUNDS GROUP 5,430 +0,27 +5,13%
BESI 112,800 +5,30 +4,93%
THEON INTERNAT 10,340 +0,48 +4,87%
RENEWI 7,150 +0,24 +3,47%
UNILEVER PLC 56,440 +1,88 +3,45%
RELX 44,820 +1,42 +3,27%
FASTNED 21,300 +0,65 +3,15%
Pharming 0,716 +0,02 +3,02%
Wolters Kluwer 157,950 +4,60 +3,00%
WDP 20,720 +0,60 +2,98%
UMG 22,580 +0,63 +2,87%
CTP 15,100 +0,40 +2,72%
DSM FIRMENICH AG 107,250 +2,40 +2,29%
INPOST 17,210 +0,35 +2,08%
SIGNIFY NV 21,740 +0,44 +2,07%
IMCD 140,150 +2,80 +2,04%
Eurocommercial Properties 23,300 +0,45 +1,97%
Fagron 18,620 +0,34 +1,86%
ADYEN NV 1.290,400 +23,40 +1,85%
ASML 642,100 +10,60 +1,68%
ASMI 504,600 +8,20 +1,65%
Ahold Delhaize 32,830 +0,52 +1,61%
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
Kendrion 10,900 +0,16 +1,49%
JDE PEET'S 18,600 +0,23 +1,25%
OCI 11,315 +0,13 +1,16%
Heineken 70,640 +0,76 +1,09%
ACOMO 17,640 +0,18 +1,03%
Sif Holding 12,220 +0,12 +0,99%
AMX 866,26 +8,37 +0,98%
NX FILTRATION 4,240 +0,04 +0,95%
Avantium 2,170 +0,02 +0,93%
EXOR NV 95,200 +0,85 +0,90%
Brunel 8,470 +0,07 +0,83%
ASCX 1.183,15 +9,48 +0,81%
RANDSTAD NV 40,610 +0,31 +0,77%
Nedap N.V. 52,400 +0,40 +0,77%
Philips Koninklijke 25,220 +0,19 +0,76%
Sligro 10,660 +0,08 +0,76%
Corbion 21,980 +0,16 +0,73%
Arcadis 62,200 +0,45 +0,73%
AALBERTS NV 34,100 +0,22 +0,65%
ASR Nederland 45,130 +0,29 +0,65%
Vastned 24,250 +0,15 +0,62%
Wereldhave 14,120 +0,08 +0,57%
KPN 3,620 +0,02 +0,56%
Aegon 5,960 +0,03 +0,51%
TomTom 5,200 +0,03 +0,48%
Akzo Nobel 55,880 +0,26 +0,47%
ArcelorMittal 23,990 +0,08 +0,33%
SHELL PLC 31,610 +0,09 +0,27%
NSI 19,700 +0,04 +0,20%
Accsys 0,555 +0,00 +0,18%
HEIJMANS KON 27,950 +0,05 +0,18%
Fugro 16,900 +0,03 +0,18%
AMG Critical Materials N.V. 14,980 +0,01 +0,07%
PostNL 1,009 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO (RIGHT) 0,000 -0,16 -99,81%
SBM Offshore 17,720 -0,30 -1,66%
CM.COM 6,000 -0,10 -1,64%
JUST EAT TAKEAWAY 14,010 -0,23 -1,58%
Alfen N.V. 11,245 -0,17 -1,45%
Vopak 45,100 -0,60 -1,31%
Flow Traders 21,380 -0,28 -1,29%
BAM 4,010 -0,05 -1,23%
ING 14,652 -0,17 -1,16%
ForFarmers 3,280 -0,03 -0,91%
Van Lanschot Kempen NV 43,100 -0,35 -0,81%
ABN AMRO BANK N.V. 14,735 -0,12 -0,77%
AZERION 1,266 -0,01 -0,63%
Air France-KLM 7,358 -0,05 -0,62%
TKH 31,720 -0,18 -0,56%
NN Group 44,640 -0,20 -0,45%
Basic-Fit 21,500 -0,08 -0,37%
PROSUS 37,970 -0,13 -0,35%
Aperam 27,560 -0,06 -0,22%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
AEX GR 3.450,86 +53,61 +1,58%
Germany40^ 19.354,60 +208,43 +1,09%
FTSE 100 8.262,08 +112,81 +1,38%
EURO50 4.797,55 0,00 0,00%
US30^ 44.302,90 0,00 0,00%
Nasd100^ 20.778,50 0,00 0,00%
US500^ 5.965,55 0,00 0,00%
Japan225^ 38.598,50 0,00 0,00%
VD-NEW 16,06 -0,99 -5,82%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer